Với trọng tâm giúp phụ nữ đóng vai trò trung tâm trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của khối trong những năm tới.
Theo AFP, kế hoạch hành động nói trên sẽ xác định các mục tiêu, ưu tiên và biện pháp cụ thể nhằm gia tăng sự hiện diện và vai trò của phụ nữ trong các hoạt động đổi mới sáng tạo, từ nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ cho tới khởi nghiệp và thương mại hóa ý tưởng mới. Chia sẻ về sáng kiến, bà Ekaterina Zaharieva, Ủy viên châu Âu phụ trách khởi nghiệp, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo nhấn mạnh rằng, những phụ nữ hoạt động trong nghiên cứu, đổi mới và khởi nghiệp có thể tìm thấy tương lai nghề nghiệp của mình ngay tại châu Âu, nơi các tham vọng cá nhân được khuyến khích và tạo điều kiện để phát triển.
Việc khai thác đầy đủ tiềm năng của phụ nữ trong đổi mới sáng tạo, theo EC, sẽ giúp EU tận dụng tốt hơn nguồn tài năng đa dạng, tạo ra các ý tưởng và giải pháp mới có giá trị gia tăng cao. Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt, kế hoạch hành động ban đầu sẽ tập trung phá bỏ những rào cản lâu nay đối với sự tham gia của phụ nữ trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo, trong đó có hạn chế về cơ hội tiếp cận nguồn tài chính, điều kiện làm việc chưa linh hoạt, cũng như khoảng cách giới trong các vị trí lãnh đạo và ra quyết định. Sau khi thu thập những dữ kiện cần thiết, EU dự kiến đề xuất các biện pháp nhằm cải thiện môi trường làm việc, mở rộng cơ hội thăng tiến và tăng cường hỗ trợ cho phụ nữ trong các hệ sinh thái đổi mới và khởi nghiệp.
Kế hoạch này cũng sẽ gắn kết chặt chẽ với chiến dịch “Chọn châu Âu” (Choose Europe), qua đó quảng bá hình ảnh EU như một không gian nghiên cứu và đổi mới sáng tạo có chất lượng cao, đề cao các giá trị đa dạng và hòa nhập. Thông qua cách tiếp cận này, EU đặt mục tiêu đến năm 2030 xây dựng một môi trường có sức hấp dẫn đặc biệt đối với phụ nữ đang theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo, cả trong và ngoài châu lục.
Kế hoạch hành động được kỳ vọng sẽ trở thành công cụ chính sách quan trọng trong phát triển mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội dài hạn của EU. Đây cũng là bước khởi đầu quan trọng để EU hình thành một khuôn khổ chính sách toàn diện, có khả năng thu hút và giữ chân nhân tài, trong đó có sự đóng góp tích cực của phụ nữ.
