Sát cánh cùng nhân dân
Trong thời gian qua, tỉnh Đồng Nai đã triển khai nhiều nhiệm vụ quan trọng nhằm đẩy mạnh xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa; chăm lo xây dựng giai cấp công nhân; xây dựng tổ chức công đoàn, đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn. Nhờ đó, giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh nhà.
Đến nay toàn tỉnh hiện có 2.298 công đoàn cơ sở, thu hút hơn 720.530 đoàn viên/732.615 lao động (trong tổng số hơn 1,4 triệu lao động đang làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh), tỷ lệ tập hợp đạt hơn 98%.
Ông Nguyễn Đức Thắng, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Đồng Nai cho biết, trong thời gian qua, tổ chức công đoàn đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên người lao động, đạt nhiều kết quả nổi bật, như: giai đoạn 2020-2025, các cấp công đoàn đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa hơn 320 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí trên 20 tỷ đồng. Triển khai Chương trình phúc lợi đoàn viên với gần 15 thỏa thuận hợp tác, giúp đoàn viên được giảm giá từ 5-30% khi sử dụng hàng hóa, dịch vụ thiết yếu và đã có hơn 350.000 lượt đoàn viên được thụ hưởng.
Đặc biệt, hằng năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai đã chỉ đạo công đoàn cơ sở các doanh nghiệp chủ động phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở.
Nhờ đó, trung bình hằng năm, các đơn vị tổ chức đối thoại tại nơi làm việc từ 800-1.000 cuộc (gồm đối thoại định kỳ và theo vụ việc), giải quyết hàng chục nghìn kiến nghị liên quan đến tiền lương, thưởng, chất lượng bữa ăn ca, cải thiện điều kiện làm việc, điều kiện lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, góp phần nâng cao đời sống, bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên người lao động tại doanh nghiệp.
Cũng theo ông Thắng, để góp phần giữ vững an ninh trật tự tại doanh nghiệp và địa phương công đoàn các cấp đã tham gia giải quyết 79 vụ tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể (chủ yếu liên quan đến việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động tại doanh nghiệp), tỷ lệ hòa giải thành công đạt 100%.
Hơn 81,9% công đoàn cơ sở các doanh nghiệp trong tỉnh đã ký kết thỏa ước lao động tập thể, các bản thỏa ước ghi nhận các điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật như: hỗ trợ bữa ăn tăng ca từ 20.000-25.000 đồng/người/ngày, tăng thêm ngày nghỉ có hưởng lương, trợ cấp chuyên cần, hỗ trợ nữ công nhân mang thai, nuôi con nhỏ, tham quan du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau…
Hơn 800.000 lượt công nhân, người lao động đã được tư vấn, hỗ trợ pháp luật miễn phí thông qua Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn.
Công nhân yên tâm lao động, sáng tạo
Nhờ sự quan tâm sâu sát của tổ chức công đoàn mà đời sống, việc làm, môi trường lao động, chế độ tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi… của đoàn viên, người lao động ngày càng có những chuyển biến tích cực.
Điểm nhấn quan trọng, nổi bật là hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động được quan tâm thường xuyên. Nhất là công đoàn đã tích cực tham gia xây dựng các chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động; nhiều chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn được cụ thể hóa, đi vào cuộc sống.
Nhờ đó, công nhân, người lao động tích cực tham gia phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Trong thời gian qua, đoàn viên công đoàn tỉnh Đồng Nai đã sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đạt hơn 45.000 lần, làm lợi cho doanh nghiệp và xã hội hơn 1.500 tỷ đồng.
Phong trào “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” được triển khai rộng khắp, thu hút 70-80% công nhân trực tiếp sản xuất tham gia các phong trào thi đua, góp phần cải thiện môi trường làm việc, hạn chế các vụ tai nạn lao động. Nhiều cá nhân được đề nghị Tổng Liên đoàn, Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai tôn vinh, khen thưởng.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam (phường Tân Triều, tỉnh Đồng Nai) được thành lập từ năm 1996 đến nay đã thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định tiến bộ tại doanh nghiệp, với hơn 40.000 lao động, trong đó lao động nữ chiếm 80% và có 99,99% lao động là đoàn viên công đoàn.
Ông Đỗ Trọng Nguyên, đoàn viên Công đoàn cơ sở, quản lý Mạng internet Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam cho biết, trong thời gian qua, công đoàn cơ sở của công ty có nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động thông qua nhiều phong trào như: Chương trình Vòng tay nhân ái đã vận động gần 12 tỷ đồng hỗ trợ cho 235 công nhân mắc bệnh hiểm nghèo mỗi người nhận từ 50 triệu đồng trở lên... và các chương trình khác như Hội Tương trợ gia đình Chang Shin, Mái ấm Công đoàn... Nhờ đó, cá nhân và tập thể được tỉnh Đồng Nai khen thưởng.
Phát biểu tại Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ I, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai Tôn Ngọc Hạnh cho biết, những kết quả nổi bật mà tỉnh Đồng Nai đạt được trong thời gian qua có sự đóng góp to lớn của các phong trào thi đua yêu nước với nhiều mô hình hay, sáng tạo, tiêu biểu, mang lại hiệu quả thiết thực.
Đặc biệt, Phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động; Phong trào Dạy tốt, học tốt trong ngành giáo dục; Phong trào thi đua Quyết thắng và Vì an ninh Tổ quốc trong lực lượng vũ trang tỉnh; Ngày vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau… đã góp phần phủ xanh thông tin tích cực trong toàn xã hội, lan tỏa các giá trị tốt đẹp, niềm tin vào cuộc sống hạnh phúc, hiện đại, văn minh.
Trong lao động, sản xuất đã xuất hiện nhiều tấm gương tiêu biểu, điển hình; nhiều đề tài, sáng kiến, giải pháp hữu ích làm lợi cho Nhà nước và xã hội; nhiều mô hình, giải pháp được nhân rộng, có sức lan tỏa rộng rãi trên quy mô toàn tỉnh, cả nước.
