Hợp tác Việt-Nhật trong phát triển năng lực các doanh nghiệp-nhà cung cấp Việt Nam

Trên nền tảng hợp tác kéo dài 25 năm từ năm 2000 giữa Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) và Viện Phát triển Nguồn Nhân lực Việt Nam-Nhật Bản (VJCC), từ năm 2009, VJCC triển khai chương trình đào tạo quản trị “Keieijuku” dành cho các lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam. Đến nay, khoảng 1.150 lãnh đạo từ hơn 750 doanh nghiệp đã học về triết lý quản trị Nhật Bản cũng như các kỹ thuật sản xuất và kiểm soát chất lượng.

Theo biên bản ghi nhớ này, Công ty Ô-tô Toyota Việt Nam sẽ cử chuyên gia triển khai một chương trình hỗ trợ khoảng sáu tháng, bao gồm hoạt động Kaizen tại hiện trường, cho các doanh nghiệp sản xuất thuộc “Keieijuku” trong lĩnh vực ô-tô. Sau đào tạo, các cơ hội kết nối kinh doanh với Công ty Ô-tô Toyota Việt Nam sẽ được sắp xếp cho những doanh nghiệp tham gia có tiềm năng trở thành nhà cung cấp.

Từ năm 2020, Công ty Ô-tô Toyota Việt Nam phối hợp với Chính phủ Việt Nam và Hiệp hội công nghiệp hỗ trợ Việt Nam (VASI) triển khai các chương trình đào tạo cho doanh nghiệp Việt Nam. Đến nay, đã có hơn 130 doanh nghiệp nhận được hỗ trợ từ Công ty Ô-tô Toyota Việt Nam.

Sự hợp tác này được thực hiện trong khuôn khổ Nhóm công tác số 3 “Tăng cường chuỗi cung ứng, bao gồm phát triển công nghiệp hỗ trợ” thuộc “Sáng kiến chung Việt Nam-Nhật Bản trong kỷ nguyên mới”. Nhóm công tác số 3 tập trung vào đối tác công tư được khởi động năm 2024.

Nội dung hợp tác cũng phù hợp với các mục tiêu nêu trong Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị, nhằm thúc đẩy đào tạo thông qua hợp tác quốc tế và tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp nước ngoài.

JICA sẽ tiếp tục hỗ trợ phát triển ngành công nghiệp hỗ trợ của Việt Nam, lĩnh vực giữ vai trò động lực của tăng trưởng kinh tế, và thúc đẩy hợp tác với các doanh nghiệp Nhật Bản để nuôi dưỡng sự phát triển cùng có lợi giữa hai quốc gia.