Trong những năm qua, Công ty TNHH mộtthành viên Tổng công ty Cao su Đồng Nai (Tập đoàn công nghiệp Cao su Việt NamVRG) chú trọng thúc đẩy hoạt động thi đua đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học-công nghệ, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI). Tổng Giám đốc Đỗ Minh Tuấn cho biết: Công nghệ hiện đại là nền tảng để tái định vị toàn bộ ngành cao su, từ một ngành thô sơ thành một ngành kinh tế giá trị cao, bền vững và xanh.
Thực hiện phương châm “chuyển đổi số từ gốc đến ngọn”, tổng công ty ứng dụng phần mềm DNRC-GIS. Bên cạnh đó, doanh nghiệp tự phát triển ứng dụng DNRC-Traceability - hệ thống truy xuất nguồn gốc đạt chuẩn EUDR. Nhờ đó, dữ liệu các công đoạn từ khai thác-vận chuyểnchế biến-xuất khẩu đều được ghi nhận. Đến tháng 6/2025 đã có gần 2.000 tấn mủ xuất khẩu đáp ứng EUDR, giá bán cao hơn trung bình 250 USD/tấn. Ông Đỗ Minh Tuấn khẳng định: “Chuyển đổi số góp phần giúp kiểm soát quy trình, giảm chi phí quản lý và nhất là tăng khả năng thích ứng với thời tiết khắc nghiệt”.
Tại Công ty TNHH một thành viên Cao su Dầu Tiếng, phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật phục vụ sản xuất được triển khai sâu rộng. Trong đó, các giải pháp, sáng kiến nhằm bảo đảm an toàn vệ sinh lao động được phát huy hiệu quả. Một số giải pháp điển hình như: Đánh đông mủ Skim bằng muối Cloruacanxi; cải tiến dụng cụ bình phun thuốc trị bệnh trên cây cao su; cải thiện điều kiện làm việc một số công đoạn lao động tại nhà máy chế biến mủ cao su...
Ông Nguyễn Đức Hiền, Tổng Giám đốc Công ty cho biết: “Lãnh đạo công ty cùng tổ chức công đoàn luôn gần gũi với công nhân, lắng nghe, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của công nhân để chăm lo đời sống, vật chất,tinh thần và tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm”. Trong 5 năm qua, dù gặp nhiều khó khăn nhưng công ty vẫn bảo đảm việc làm ổn định và chăm lo tốt đời sống cho người lao động.
Trong 5 năm qua, phong trào thi đua “Luyện tay nghề-thi thợ giỏi” tại Công ty cổ phần Cao su Đồng Phú được duy trì và phát động rộng rãi hằng năm trong toàn thể công nhân khai thác. Từ phong trào tại cấp cơ sở, công ty phát hiện những cá nhân điển hình tiêu biểu tham gia Hội thi cấp công ty, Hội thi bàn tay vàng thu hoạch mủ cao su cấp Tập đoàn. Qua các kỳ tham gia Hội thi cấp Tập đoàn, từ năm 1996- 2024, công ty gặt hái nhiều kết quả: Chín lần đạt giải đồng đội, trong đó, ba lần đạt giải nhất (năm 1996, 2012, 2024), ba lần đạt giải nhì; về giải cá nhân, công ty có 14 cá nhân đạt giải; trong đó, có ba giải nhất, nhiều cá nhân đạt danh hiệu “Bàn tay vàng” và “Kiện tướng”.
Phong trào “Luyện tay nghề- thi thợ giỏi” góp phần nâng cao hiệu quả vườn cao su kinh doanh, duy trì năng suất sản lượng vườn cây của công ty. Nhờ đó, Công ty Cao su Đồng Phú luôn hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng được giao và là đơn vị 19 năm liền nằm trong câu lạc bộ 2 tấn của VRG với năng suất bình quân 2,15 tấn/ha.Từ năm 2023, nhóm tác giả Tào Mạnh Cương tại Công ty cổ phần Cao su Phước Hòa đã nghiên cứu, ứng dụng thành công giải pháp thay thế hóa chất cắt mạch LP152 bằng hóachất PR0015 trong sản xuất sản phẩm cao su cao cấp xuất khẩu SVR CV50/60.
Giải pháp này giúp tạo ra sản phẩm vượt trội và từ đó, công ty tiết kiệm hơn 500 triệu đồng/năm.Tại Hội nghị điển hình tiên tiến lần thứ VI Tập đoàn VRG vừa tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh, Tổng Giám đốc VRG Lê Thanh Hưng chia sẻ: Trong giai đoạn 2020-2025, tập đoàn phát động và triển khai hiệu quả nhiều phong trào thi đua góp phần quan trọng hoàn thành và vượt kế hoạch sản lượng, năng suất, chất lượng. Toàn tập đoàn có hơn 17.800 cá nhân và 6.600 tập thể được tuyên dương, khen thưởng; có hàng trăm sáng kiến được áp dụng thực tiễn, tiết kiệm hàng chục tỷ đồng cho doanh nghiệp.
Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân: “VRG đã trải qua gần 96 năm xây dựng và phát triển, là một trong “cái nôi” của giai cấp công nhân Việt Nam; nơi sớm hình thành phong trào công nhân và tổ chức công đoàn. Trong những năm qua, tập đoàn không ngừng phát triển, nỗ lực chăm lo đời sống và tạo việc làm cho hơn 81.000 lao động, góp phần vào sự phát triển kinh tế chung của đất nước”.
Trong thành tích chung đáng tự hào của ngành cao su có sự đóng góp trực tiếp, quan trọng của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động, nhất là những công nhân lao động ưu tú được tuyên dương trong các năm qua, phát huy truyền thống công nhân "Phú Riềng Đỏ" anh hùng.
