Tiếp nối tinh thần tiên phong cách mạng

Truyền thống ấy vừa là niềm tự hào sâu sắc vừa là mạch nguồn thôi thúc các thế hệ cán bộ, đảng viên hôm nay tiếp tục tiên phong, gương mẫu, tâm huyết, trí tuệ dựng xây quê hương giàu mạnh, nhân dân có cuộc sống ấm no, hạnh phúc.

Khi cán bộ là gốc của mọi công việc

Xác định rõ vai trò hạt nhân của đội ngũ cán bộ, ngay đầu nhiệm kỳ 2020-2025, Tỉnh ủy Cao Bằng đã quan tâm nâng cao mọi mặt chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý.

Ngày 29/10/2021, Tỉnh ủy ban hành Đề án số 06-ĐA/TU, về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp giai đoạn 2021-2025. Nhiều giải pháp đã được triển khai đồng bộ, trong đó một số nội dung được chú trọng, đổi mới nhằm tiếp tục lan tỏa động lực phát triển và giúp đội ngũ cán bộ phát huy tốt tinh thần trách nhiệm, năng lực sở trường.

Cùng với đẩy mạnh công tác giáo dục, bồi đắp lý tưởng cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công tác đánh giá cán bộ đi vào thực chất hơn thông qua kết quả sản phẩm công việc cụ thể, rõ ràng. Các lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức theo nhu cầu công việc tăng nhiều. Số lượng cán bộ được cử đi đào tạo đại học và sau đại học được ưu tiên, chọn lọc. Kết quả, trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ tỉnh nâng cao rõ rệt. Riêng cấp cơ sở, số cán bộ chủ chốt có trình độ đại học đạt 825 người, tăng so với đầu nhiệm kỳ 216 người. Trong nhiệm kỳ, có 462 cán bộ các cấp, các ngành, địa phương được luân chuyển, điều động, qua đó, cán bộ được trải qua thực tiễn phong phú, tích lũy kinh nghiệm, nâng cao hiệu quả giải quyết công việc.

Xã Trường Hà, nơi Bác Hồ từng sống và làm việc những ngày đầu cách mạng giờ đây tràn ngập không khí tươi vui và rợp sắc đỏ của cờ Tổ quốc. Xã Trường Hà được sáp nhập bốn đơn vị cấp xã là Trường Hà (cũ), Sóc Hà, Quý Quân, thị trấn Xuân Hòa. Đây đều là khu vực vùng núi, giao thông khó khăn nhưng có nhiều tiềm năng trong lĩnh vực lâm, nông nghiệp. Không quản ngại khó khăn, cán bộ xã tích cực giúp nhân dân lựa chọn các cây, con giống chủ lực đưa vào sản xuất gắn với áp dụng quy trình kỹ thuật sản xuất tiên tiến.

Nhiều sản phẩm địa phương đã trở thành các thương hiệu có tiếng như: Lạp sườn lợn đen, lạc đỏ Lục Khu (Hợp tác xã Đường Long), trứng gà Bảo Hưng, cá tầm Pác Bó, lạp sườn Pá Mế... Nhờ đó, thu nhập bình quân đầu người của xã năm nay ước đạt 34,26 triệu đồng, tăng 3,5 triệu đồng so với năm 2020.

Đồng chí Dương Mạc Kiên, Bí thư Đảng ủy xã Trường Hà cho biết, xây dựng Trường Hà, quê hương cách mạng trở thành trung tâm động lực vùng là mục tiêu mà cấp ủy, cán bộ, đảng viên trong xã xác định cần phải nỗ lực hơn nữa để đạt được. Thực tiễn cho thấy, đội ngũ cán bộ vững vàng giúp Đảng bộ tỉnh Cao Bằng hoàn thành tốt nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025 đã đề ra.

Những chuyển biến về chất lượng cán bộ đã trực tiếp góp phần chuyển dịch tích cực cơ cấu kinh tế trong tỉnh. Quy mô nền kinh tế được nâng lên đáng kể. GRDP năm 2025 ước đạt 28.618 tỷ đồng, chiếm 0,22% tổng GDP, gấp 1,5 lần quy mô kinh tế năm 2020. Đời sống của nhân dân các dân tộc, nhất là khu vực căn cứ cách mạng được nâng cao. Tỷ lệ hộ nghèo giảm bình quân 4,24%/năm; gần 20 nghìn hộ nghèo, cận nghèo được hỗ trợ nhà ở từ chương trình thực hiện xóa nhà tạm, nhà dột nát. Hơn 98% dân số có bảo hiểm y tế, 88 nghìn lượt người được thụ hưởng chính sách trợ giúp xã hội.

Nâng tầm tư duy, đổi mới sáng tạo

Trong những ngày tháng 8 lịch sử này, tinh thần tiên phong cách mạng của đội ngũ cán bộ, đảng viên tỉnh Cao Bằng tiếp tục tỏa sáng, phát huy mạnh mẽ khi thực hiện chủ trương của Trung ương về sắp xếp tổ chức bộ máy, địa giới hành chính và mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Trước những yêu cầu của mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nhiều cán bộ tỏ rõ tinh thần quyết tâm đổi mới tư duy, cách làm với mong muốn phục vụ người dân tốt nhất. Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Bế Văn Đàn Đàm Thị Phượng trước thời điểm sáp nhập giữ chức vụ Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị trấn Tà Lùng (huyện Quảng Hòa cũ).

Đồng chí Phượng đã chủ động tìm nguồn kinh phí để đầu tư, khuyến khích đội ngũ cán bộ, đảng viên thị trấn học tập chuyển đổi số, xây dựng triển khai mô hình “Dân gọi cán bộ công chức trả lời”. Với phương châm “làm nhanh, giải quyết tận nơi”, đồng chí cùng đội ngũ cán bộ thị trấn trực tiếp hướng dẫn người dân cách tra cứu hồ sơ qua máy tính, điện thoại, máy tính bảng để tiến hành các thủ tục hành chính. Người dân được hướng dẫn dần làm quen và thao tác, sử dụng thành thạo các dịch vụ công trực tuyến. Giờ đây, ở vị trí công tác mới, đồng chí tiếp tục phát huy thế mạnh, động viên cán bộ nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng sử dụng công nghệ số để bắt nhịp nhanh công việc, giải quyết tốt các thủ tục hành chính tại xã, không để nhân dân phải chờ đợi lâu, dù khối lượng công việc sau sáp nhập lớn gấp nhiều lần.

Trao đổi về công tác cán bộ địa phương, đồng chí Quản Minh Cường, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Cao Bằng cho biết, nhiệm kỳ 2025-2030, hầu hết các cấp ủy, đội ngũ cán bộ, đảng viên trong tỉnh đều thể hiện quyết tâm đổi mới, bứt phá phát triển. Thời gian tới, Đảng bộ tỉnh Cao Bằng cũng đặt mục tiêu tập trung khai thác cao nhất lợi thế đặc thù, huy động mọi nguồn lực đầu tư cho các ngành kinh tế mũi nhọn tạo đột phá trong giai đoạn phát triển mới, phấn đấu tốc độ tăng trưởng kinh tế của tỉnh đạt mức khá so với các tỉnh trong khu vực trung du và miền núi phía bắc.

Để thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đặt ra, Tỉnh ủy vẫn xác định yếu tố quyết định là đội ngũ cán bộ. Vì vậy, Tỉnh ủy sẽ tập trung các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng được yêu cầu. Trước hết, tập trung xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt, cán bộ các cơ quan tham mưu chiến lược của tỉnh với phẩm chất mới, tư duy mới, đặc biệt đòi hỏi tinh thần đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm. Tỉnh sẽ quan tâm bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở theo hướng chuyên sâu, tinh thông nghiệp vụ để trực tiếp phục vụ các nhu cầu chính đáng của người dân. Tỉnh ủy cũng sẽ tiếp tục chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí đội ngũ cán bộ hợp lý, bảo đảm lựa chọn đúng người, đúng việc, đúng vị trí công tác.

Bằng tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh và khát vọng đổi mới, đội ngũ cán bộ, đảng viên tỉnh Cao Bằng sẽ phát huy tốt nhất năng lực, phẩm chất, vững vàng trong lãnh đạo nhân dân thực hiện các đường lối, chủ trương của Đảng và các mục tiêu Đảng bộ tỉnh Cao Bằng đề ra, lan tỏa động lực phát triển, xứng đáng là quê hương cội nguồn cách mạng, cùng dân tộc vững bước tiến vào kỷ nguyên mới.