Những phụ nữ tiên phong trong đổi mới, sáng tạo không ngừng

Giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn Năng động, sáng tạo, trách nhiệm” - phần thưởng cao quý của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được trao 5 năm một lần nhân dịp Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10).

Giải thưởng nhằm ghi nhận, tôn vinh, biểu dương những nữ đoàn viên công đoàn xuất sắc, tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; tạo động lực để đội ngũ nữ đoàn viên công đoàn phát huy tài năng, sức sáng tạo, tích cực cống hiến, đóng góp tâm huyết, trí tuệ góp phần vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và xây dựng gia đình hạnh phúc.

Niềm tự hào của tổ chức Công đoàn Việt Nam

Năm 1989, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức lao động. Gần bốn thập kỷ, phong trào đã trở thành biểu tượng của bản lĩnh và trí tuệ phụ nữ Việt Nam suốt hơn ba thập kỷ qua.

Không chỉ là phong trào thi đua, mà đây còn là môi trường để phụ nữ Việt Nam rèn luyện, trưởng thành, khẳng định vai trò, vị thế và đóng góp quan trọng của mình trong sự phát triển chung của đất nước.

Từ phong trào này, đã có hàng chục nghìn tấm gương phụ nữ tiêu biểu vừa giỏi chuyên môn, sáng tạo trong công việc, vừa đảm đang, chu toàn trong gia đình. Họ chính là hình ảnh đẹp, là niềm tự hào của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Gắn bó sâu sắc với nữ đoàn viên và người lao động, "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" không chỉ là phong trào thi đua, mà còn là môi trường để phụ nữ Việt Nam rèn luyện, trưởng thành, khẳng định vai trò, vị thế và đóng góp quan trọng của mình trong sự phát triển chung của đất nước.

Từ phong trào này, đã có hàng chục nghìn tấm gương phụ nữ tiêu biểu vừa giỏi chuyên môn, sáng tạo trong công việc, vừa đảm đang, chu toàn trong gia đình. Họ chính là hình ảnh đẹp, là niềm tự hào của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Ngày nay, giữa những chuyển động mạnh mẽ của thời đại số, những người phụ nữ mang trong mình “hai vai” - vừa kiến tạo sự nghiệp, vừa vun đắp tổ ấm - đang vươn lên trở thành lực lượng tiên phong, truyền cảm hứng đổi mới.

Năm 2025, lần đầu tiên, 10 gương mặt nữ đoàn viên ưu tú nhất - đại diện cho hàng triệu trái tim nhiệt huyết được vinh danh. Họ là những người phụ nữ dám nghĩ, dám làm, tiên phong trong đổi mới và sáng tạo không ngừng, là các cá nhân xuất sắc tiêu biểu trong các phong trào thi đua. Mà cốt lõi là phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Họ đến từ nhiều miền đất, những ngành nghề, vị trí công tác khác nhau nhưng đều có điểm chung đó là tinh thần dấn thân, luôn chủ động, sáng tạo và tận tâm trong công việc.

Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, các chị còn luôn ý thức giữ gìn hạnh phúc gia đình, nuôi dạy con cái trưởng thành, có ích cho xã hội. Ở các chị đã hội tụ các yếu tố mà Giải thưởng hướng đến, đó là tinh thần năng động, sáng tạo, trách nhiệm của người nữ đoàn viên công đoàn.

Những người phụ nữ mang trọng trách “hai vai”

Giữa những chuyển động mạnh mẽ của thời đại số, những người phụ nữ mang trong mình “hai vai” - vừa kiến tạo sự nghiệp, vừa vun đắp tổ ấm - đang vươn lên trở thành lực lượng tiên phong, truyền cảm hứng đổi mới.

Là một trong những gương mặt tiêu biểu của Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay (VAECO), kỹ sư Thái Bảo Trâm đã khẳng định bản lĩnh trong một lĩnh vực kỹ thuật vốn được xem là đặc thù của nam giới.

Ở chị hội tụ nhiều vai trò: một kỹ sư sáng tạo, với những sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng, góp phần nâng cao uy tín của VAECO; một người vợ, người mẹ tận tụy, giữ ngọn lửa hạnh phúc gia đình; một đồng nghiệp nhân hậu, sẵn sàng sẻ chia cùng đồng nghiệp và một công dân trách nhiệm, luôn hết lòng với các hoạt động thiện nguyện, vì cộng đồng.

Gần 20 năm gắn bó với Trung tâm Phục vụ bảo dưỡng-Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay, nữ kỹ sư Thái Bảo Trâm ghi dấu ấn bằng những sáng kiến có giá trị hàng tỉ đồng.

Trong môi trường kỹ thuật đòi hỏi độ chính xác tuyệt đối, chị luôn dành thời gian quan sát kỹ lưỡng thao tác của đồng nghiệp, phát hiện những điểm bất hợp lý để đề xuất cải tiến. Nhiều sáng kiến của chị không chỉ giúp công việc thuận lợi hơn, mà còn mang lại giá trị kinh tế đáng kể cho đơn vị.

Trong đó, nổi bật là sáng kiến “Cải tiến module dock động cơ B777 để sử dụng cho bảo dưỡng động cơ B787”, được đưa vào áp dụng từ tháng 5/2024, tiết kiệm hơn 4,5 tỷ đồng cho đơn vị. Với sáng kiến này, kỹ sư Trâm được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2025.

Là Tổ trưởng Tổ nữ công Trung tâm Phục vụ Bảo dưỡng phía nam, chị Trâm luôn có trách nhiệm cao trong việc triển khai các phong trào thi đua, vận động chị em tham gia sáng kiến cải tiến kỹ thuật và các hoạt động gắn kết tập thể.

Dưới sự dẫn dắt của chị, tổ nữ công duy trì nhiều hoạt động thiết thực, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tạo môi trường làm việc vui tươi, đoàn kết, sáng tạo trong đoàn viên nữ.

Năm 2024, chị đã được Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam tuyên dương trong chuyên đề “Phụ nữ hàng không tri thức, sáng tạo trong thời đại mới”.

Nếu như ở cơ quan, chị Trâm là một kỹ sư quyết đoán, nhưng khi trở về gia đình, chị trở thành hình mẫu người phụ nữ tần tảo, tận tụy. Với chị, một người thành công là phải biết cách dung hòa giữa nhiệm vụ cơ quan và cuộc sống riêng.

Chị tâm niệm: Khi trong lòng mình có sự cân bằng và yêu thương thì dù ở công việc hay ở nhà, mọi thứ đều trở nên nhẹ nhàng hơn. Từ mục tiêu đó, chị xây dựng một mái ấm hạnh phúc, bình đẳng, tiến bộ; con cái chăm ngoan, học tập tốt, gia đình nhiều năm liền được công nhận “Gia đình văn hóa".

Đối với chị Nguyễn Thị Tú Anh, lần đầu tiên được vào lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng là lần chị thay mặt cho gần 100 tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" báo công dân Bác. Nhìn lại hành trình phấn đấu từ một công nhân đứng máy đến quản lý gần 4.000 lao động, khiến chị rất đỗi xúc động và tự hào.

26 năm gắn bó với Công ty cổ phần TKG Teakwang Vina (Đồng Nai), sự tận tâm và tinh thần đổi mới đã giúp chị trở thành một trong 10 cá nhân nhận giải thưởng “Nữ đoàn viên công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm” năm 2025.

Ngoài chức danh quản lý, chị Tú Anh còn kiêm nhiệm vai trò nữ cán bộ công đoàn bộ phận - công việc đòi hỏi nhiều thời gian và tâm sức. Tôi làm việc vì đam mê, tôi luôn nghĩ mình cứ cố gắng hết sức của mình trong công việc. Với mỗi ý tưởng, tôi đều suy nghĩ rất kỹ, chỉ cần thấy chưa phù hợp trong quá trình lao động, sản xuất tôi lại mạnh dạn đề xuất với trưởng dây chuyền hoặc lãnh đạo công ty - chị Tú Anh chia sẻ.

Chính vì vậy, những sáng kiến của chị Tú Anh đều xuất phát từ thực tế sản xuất. Điều khiến chị tâm đắc nhất là những cải tiến giúp kết nối các công đoạn, tiết kiệm thời gian, giảm thao tác, giảm sức lao động cho công nhân và mang lại lợi ích kinh tế cho nhà máy.

Từng đứng chuyền trực tiếp, chị Tú Anh hiểu rõ từng mắt xích công việc và áp lực lao động, khi trở thành quản lý, chị càng chú trọng tìm tòi, học hỏi nhằm cải thiện cách làm việc cho anh chị em công nhân.

Chị cùng tập thể đã nhiều lần vượt các chỉ tiêu sản xuất và đạt thành tích cao ở nhiều hạng mục, tất cả đều vượt KPI của nhà máy. Không chỉ làm tốt công việc quản lý, chị còn trực tiếp tham gia các dự án sáng kiến cải tiến.

Chỉ trong ba năm (2022-2025), chị Tú Anh đã góp phần giúp doanh nghiệp tiết kiệm đáng kể chi phí nguyên vật liệu và cải thiện môi trường làm việc thông qua các sáng kiến cụ thể: tái chế, tái sử dụng dụng cụ sản xuất giúp tiết kiệm gần 200 triệu đồng; giảm chi phí lao động tiết kiệm hơn 250 triệu đồng; cải tiến thiết bị sản xuất giúp tiết kiệm hơn 1 tỷ đồng.

Còn tại Công ty Cổ phần Dệt May Huế, chị Nguyễn Thị Trang là hình mẫu tiêu biểu của người lao động thời kỳ mới, giỏi chuyên môn, trách nhiệm, sáng tạo và giàu tinh thần tập thể. Thành công của chị không chỉ là niềm tự hào của công ty mà còn là động lực để đội ngũ công nhân trẻ học hỏi, góp phần khẳng định thương hiệu và uy tín của Dệt May Huế trên thị trường trong nước và quốc tế.

Sau khi tốt nghiệp cấp III, chị Trang nộp đơn vào công ty. Chỉ sau một năm miệt mài ở xưởng, chị được chuyển sang bộ phận may mẫu thuộc Phòng Quản lý chất lượng.

Ở vị trí may mẫu, mỗi đường kim, mũi chỉ đều phải hoàn hảo. Một sai sót nhỏ có thể khiến sản phẩm bị loại. Vì thế tôi luôn tự đặt cho mình tiêu chuẩn cao hơn so với yêu cầu - chị Trang chia sẻ.

Nhờ tay nghề vững vàng, tinh thần học hỏi không ngừng, chị Trang nhanh chóng được tín nhiệm giao nhiều sản phẩm phức tạp. Sau 6 năm, chị được bổ nhiệm làm trưởng nhóm may mẫu của nhà máy.

Phát huy tinh thần tiên phong, gương mẫu, chị luôn nhận những sản phẩm phức tạp như áo Jacket, hàng thời trang cao cấp. Sản phẩm chị thực hiện luôn đạt chất lượng cao, được khách hàng đánh giá xuất sắc. Nhờ vậy, mẫu hàng của nhà máy luôn được duyệt sớm, giúp tiết kiệm thời gian, chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất.

Một trong những sáng kiến nổi bật của chị là “Cải tiến công đoạn gá nẹp bằng máy một kim dao xén”, giúp loại bỏ thiết bị, giảm thao tác thừa, rút ngắn đường đi sản phẩm. Chi phí cải tiến chỉ vài triệu đồng, nhưng giá trị làm lợi ước tính gần 200 triệu đồng cho một đơn hàng, đồng thời nâng cao chất lượng, giảm sức lao động cho công nhân.

Không chỉ giữ sáng kiến riêng cho mình, chị Trang chủ động hướng dẫn đồng nghiệp áp dụng sáng kiến, đào tạo công nhân mới, hỗ trợ các chuyền may khi gặp khó khăn, giúp năng suất toàn nhà máy tăng, tinh thần học hỏi lan tỏa mạnh mẽ. Năm 2023, chị đạt giải “Bàn tay vàng” tại Hội thi Thợ giỏi ngành dệt may Việt Nam lần thứ VI - lĩnh vực may dệt kim.

Năm 2024, chị được tuyên dương là Thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác; năm 2025, chị được được vinh danh là cá nhân điển hình tiên tiến xuất sắc, tiêu biểu ngành dệt may Việt Nam giai đoạn 2020-2025.