Ông Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn Petrovietnam cho biết: Chương trình “Lãnh đạo tương lai Petrovietnam 2025” đánh dấu bước khởi đầu quan trọng trong hành trình phát triển đội ngũ lãnh đạo trẻ kế cận, thể hiện cam kết mạnh mẽ của đơn vị trong việc chuẩn hóa, trẻ hóa và chuyên nghiệp hóa đội ngũ lãnh đạo trong kỷ nguyên chuyển đổi năng lượng và chuyển đổi số.
Khóa học quy tụ 60 học viên xuất sắc, được lựa chọn từ gần một trăm ứng viên tiêu biểu thuộc các đơn vị thành viên trong hệ thống Tập đoàn. Trong 18 tháng đào tạo và phát triển toàn diện, học viên sẽ tham gia chương trình theo mô hình 10:20:70 (10% đào tạo chính thức-20% học hỏi tương tác-70% trải nghiệm thực tế công việc), được trang bị kỹ năng lãnh đạo, quản trị hiện đại, tư duy đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Cụ thể, học viên sẽ được trang bị hệ thống kỹ năng quản lý nền tảng cùng kiến thức cốt lõi về quản trị doanh nghiệp để áp dụng vào thực tiễn công việc, nâng cao hiệu quả quản lý đội nhóm và phát triển tư duy lãnh đạo chuyên nghiệp; cập nhật các xu hướng quản trị hiện đại, hướng tới năng lực quản trị đa nhiệm, phù hợp với bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập toàn cầu.
Bên cạnh đó, chương trình hỗ trợ học viên nâng cao năng lực tiếng Anh thông qua hệ thống học tập điện tử hiện đại và cá nhân hóa lộ trình học tập, phát triển nghề nghiệp với sự đồng hành của huấn luyện viên trong suốt quá trình đào tạo, phát triển.
Một trong những phần quan trọng nhất của chương trình là đào tạo thực tế thông qua công việc, với sự gắn kết chặt chẽ giữa Petrovietnam, học viên và các đơn vị.
Học viên sẽ đào tạo trải nghiệm công việc thực tế chiếm tới 70% tổng thời lượng chương trình, thông qua việc đảm nhận các dự án hoặc nhiệm vụ mang tính thách thức, tham gia tập sự ở các chức danh quản lý, hoặc luân chuyển qua nhiều vị trí quản lý khác nhau.
Mô hình đào tạo này không chỉ giúp học viên phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo trong môi trường thực tế, mà còn tăng cường khả năng thích ứng, tư duy chiến lược và sự tự tin trong điều hành công việc.
