Tôi được biết có một số trường hợp nghỉ việc diện tinh giản biên chế theo Nghị định 178/2024 đã bị yêu cầu hoàn trả tiền trợ cấp. Xin Thời Nay nói rõ hơn về thông tin này? (Lê Văn Tánh, phường Hải Châu, TP Đà Nẵng).
Thời Nay
Theo khoản 6 Điều 3 Nghị định 154/2025, nếu người đã tinh giản biên chế được bầu cử, tuyển dụng trở lại vào cơ quan, tổ chức, đơn vị có hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc được bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trong vòng 60 tháng kể từ ngày nghỉ việc, thì phải hoàn trả lại toàn bộ số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trước đó. Quy định này nhằm tránh tình trạng nhận trợ cấp rồi quay lại làm việc trong hệ thống công vụ, gây thất thoát ngân sách nhà nước. Tuy nhiên, điều này không áp dụng với mọi trường hợp nghỉ theo Nghị định 178/2024. Cụ thể, người nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy, đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo Nghị định 178/2024 không thuộc diện tinh giản biên chế được quy định tại Điều 2 Nghị định 154/2025.
Theo Nghị định 154/2025, tinh giản biên chế được áp dụng cho các trường hợp như: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy; lãnh đạo thôi giữ chức vụ do cơ cấu lại hoặc tự nguyện tinh giản; trường hợp không đạt trình độ, không thể bố trí công tác khác, hoặc nghỉ quá nhiều do ốm đau; các đối tượng hợp đồng không xác định thời hạn trong đơn vị công lập bị dôi dư; người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố phải nghỉ do mô hình tổ chức mới…
Ngược lại, Nghị định 178/2024 không quy định việc hoàn trả trợ cấp đối với người nghỉ rồi sau đó quay lại làm các công việc không chuyên trách. Người lao động cần nghiên cứu, tìm hiểu rõ mình thuộc nhóm đối tượng nào khi nghỉ việc theo Nghị định 178/2024 để tránh hiểu nhầm.
