Vũ Đức Giang Tuổi: 71 Nguyên Quán: Nam Định

Thân Đức Việt Tuổi: 51 Nguyên Quán: Hoàng Ninh-Việt Yên-Hà Bắc

1. Thông tin doanh nghiệp

Lịch sử hình thành: Tổng Công ty May 10 tiền thân là các xưởng may quân trang đặt tại chiến khu Việt Bắc. Các Xưởng may ra đời năm 1946, trong những ngày sôi sục không khí toàn quốc kháng chiến. Vào thời điểm đó, các Xưởng may này có nhiệm vụ sản xuất quân trang phục vụ bộ đội trong công cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp, giải phóng dân tộc.

Tháng 11 năm 1992, để phù hợp với cơ chế thị trường, tăng quyền chủ động cho doanh nghiệp, Xí nghiệp May 10 được chuyển đổi thành “Công ty May 10”.

Tháng 01 năm 2005 Công ty May 10 được chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần, thuộc Tập đoàn Dệt - May Việt Nam với tên gọi “Công ty cổ phần May 10”. Ngày 26/3/2010, Công ty cổ phần May 10 chuyển đổi tổ chức hoạt động theo mô hình Công ty mẹ – con với tên gọi “Tổng Công ty May 10 – CTCP”.

- Trụ sở chính: Số 765A Nguyễn Văn Linh, phường Phúc Lợi, thành phố Hà Nội

- Ngành nghề / Lĩnh vực hoạt động: Sản xuất, kinh doanh hàng may mặc thời trang, xuất nhập khẩu nguyên phụ liệu, đào tạo nghề may và thiết kế thời trang

+ Sản xuất kinh doanh các sản phẩm may mặc, thời trang

+ Giáo dục, đào tạo: Trường Mầm non May 10 (1956), Trường Cao đẳng nghề Long Biên (2008, tiền thân là Trường Đào tạo -1995)

+ Chăm sóc sức khỏe cho NLĐ và cộng đồng: Phòng Khám Đa khoa May 10 (tiền thân là Trạm Xá – từ 1947)

+ Khách sạn, nhà hàng: Khách sạn Garco Dragon và nhà hàng LakeSide (2012)

+ Hệ thống Siêu thị: Hệ thống Siêu thị M10mart (2010)

- Thương hiệu đạt Thương hiệu Quốc gia từ năm: 2008, đạt giải thưởng Thương hiệu Quốc gia lần thứ 7 liên tiếp vào năm 2024

- Logo, khẩu hiệu (slogan): “…đẳng cấp luôn được khẳng định”

“Tâm sức May 10 - Công nghệ Nhật Bản - Thời trang Châu Âu - Tiện dụng Mỹ - Giá cả Việt Nam”,

- Ban lãnh đạo: Hội đồng Quản trị (nhiệm kỳ 2025–2030)

· Chủ tịch HĐQT: Ông Vũ Đức Giang

· Phó Chủ tịch HĐQT: Ông Đặng Vũ Hùng

· Thành viên HĐQT: Ông Thân Đức Việt, Ông Bạch Thăng Long và Bà Nguyễn Thị Bích Thủy

Ban Giám đốc

· Tổng Giám đốc: Ông Thân Đức Việt

· Phó Tổng Giám đốc: Ông Bạch Thăng Long, Bà Nguyễn Thị Bích Thủy, Bà Phạm Bích Hồng, Ông Nguyễn Ánh Dương, Ông Hoàng Thế Nhu

· Giám đốc Điều hành: Ông Hà Mạnh, Bà Nguyễn Thị Phương Thảo

· Kế toán trưởng: Ông Trần Thanh Bình

- Tầm nhìn, Sứ mệnh, Giá trị cốt lõi:

* Tầm nhìn

Đưa May 10 trở thành Tập đoàn đa quốc gia với mô hình sản xuất kinh doanh và dịch vụ, trong đó sản xuất kinh doanh sản phẩm may mặc là lĩnh vực hoạt động cốt lõi. Đưa sản phẩm thời trang mang nhãn hiệu May 10 từng bước chiếm lĩnh thị trường khu vực và thế giới. Xây dựng Tổng công ty trở thành một điển hình văn hóa doanh nghiệp, đóng góp ngày càng nhiều hơn cho cộng đồng và xã hội.

* Sứ mệnh

- Cung cấp những sản phẩm thời trang chất lượng cao với phong cách thiết kế riêng biệt, sang trọng, hiện đại. Đưa thương hiệu May 10 trở thành thương hiệu toàn cầu.

- Thỏa mãn nhu cầu và mong đợi của mọi thành viên, cổ đông và khách hàng của May 10

- Lan tỏa những giá trị văn hóa đến cộng đồng

Giá trị cốt lõi: Kỷ luật, sáng tạo, chuyên nghiệp, tận tâm và trách nhiệm xã hội

Định vị thương hiệu: Doanh nghiệp dẫn đầu ngành dệt may Việt Nam, tiên phong trong đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững

2. Sản phẩm và kết quả kinh doanh

- Nhân sự: Hơn 12.000 lao động

- Hệ thống nhà máy / chi nhánh / đơn vị thành viên: 17 đơn vị thành viên đóng tại 6 tỉnh thành: Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Thanh Hóa, Quảng Trị

- Doanh thu 3 năm gần nhất:

Năm 2022: 4.672 tỷ đồng

Năm 2023: 4.257 tỷ đồng

Năm 2024: 4.769 tỷ đồng

-Thị trường xuất khẩu / nội địa: Xuất khẩu chiếm khoảng 70% tổng doanh thu; thị trường chính gồm Mỹ, EU, Nhật Bản và Hàn Quốc

- Năng lực sản xuất: Gần 30 triệu sản phẩm may mặc các loại/năm

- Tốc độ tăng trưởng bình quân: 8 - 10 % mỗi năm

- Các sản phẩm chủ lực: Veston, sơ mi, quần âu, đồng phục, thời trang công sở nam nữ, sản phẩm thời trang cao cấp.

- Thị trường nội địa: Hàng trăm cửa hàng, đại lý ở tất cả các tỉnh thành trên cả nước.

- Thành tích và giải thưởng

Tổng Công ty May 10 đã được Đảng và Nhà nước đánh giá cao và tặng thưởng nhiều danh hiệu, phần thưởng cao quý, trong đó có:

- Danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang Nhân dân năm 2005.

- Danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới năm 1998.

- Huân chương Hồ Chí Minh năm 2008

- 04 Huân chương Độc lập, 10 Huân chương Chiến công, 41 Huân chương Lao động.

- Nhiều năm được tặng Cờ thi đua của Chính phủ

- Có 01 tập thể tổ và 03 cá nhân Anh hùng Lao động (Tổ may 3, PX2, XN May 10; Nguyễn Văn Lợi -1962, Vũ Thị Chất -1985, Nguyễn Thế Quang - 2000); 02 cá nhân Chiến sỹ thi đua Toàn quốc (Đỗ Thị Kim Quy -1952, Nguyễn Thị Thanh Huyền -2015)

Tổng Công ty cũng đã đạt được nhiều giải thưởng:

• Thương hiệu Quốc gia
• Thương hiệu mạnh Việt Nam
• Sao vàng đất Việt
• Hàng Việt Nam được người tiêu dùng yêu thích
• Hàng Việt Nam chất lượng cao
• Giải thưởng Chất lượng Châu Á - Thái Bình Dương (năm 2003)
• Doanh nghiệp Dệt May Việt Nam tiêu biểu.
• Doanh nghiệp Vì người lao động

Số chứng nhận / giải thưởng tiêu biểu: Các chứng chỉ: SA8000:2014, ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015 và WRAP

* Sản phẩm và Thương hiệu

- Từ 1946 -1975: chuyên sản xuất quân trang phục vụ bộ đội

- Từ 1976: chuyên sản xuất gia công làm hàng xuất khẩu

- Năm 1992, May 10 là một trong những đơn vị đi tiên phong trong việc chiếm lĩnh thị trường nội địa, và xây dựng biểu tượng (Logo), đăng kí sở hữu nhãn hiệu hàng hóa.

- Năm 1993, May 10 khai trương cửa hàng giới thiệu sản phẩm đầu tiên

- Năm 2000, May 10 là đơn vị đầu tiên trong ngành Dệt -May Việt Nam có chứng chỉ ISO 9000 cho hệ thống quản lý chất lượng.

- Năm 2003 thành lập Xí nghiệp sản xuất Veston đầu tiên

- Năm 2008, May 10 thành lập cửa hàng may đo veston đầu tiên

- Năm 2010, May 10 cho ra đời dòng thời trang cao cấp mang nhãn hiệu GrusZ

- Tháng 01 năm 2018, website: www.may10.vn và trang Facebook: Thoitrangmay10 đã chính thức được ra mắt, đưa May 10 trở thành thành viên có trang Thương mại điện tử chính thức đầu tiên của Tập đoàn Dệt May Việt Nam.

- Công nghệ sản xuất / đổi mới sáng tạo: Ứng dụng công nghệ 3D, CAD/CAM trong thiết kế và may mẫu, quản trị thông minh ERP, hệ thống tự động hóa trong cắt may và kiểm soát chất lượng

- Chuỗi cung ứng và vùng nguyên liệu: Hợp tác với các nhà cung ứng lớn trong và ngoài nước, phát triển chuỗi cung ứng xanh và vùng nguyên liệu bền vững đạt tiêu chuẩn quốc tế

- Chiến lược sản phẩm xanh, bền vững, ESG: Tăng tỷ lệ sản phẩm thân thiện môi trường, sử dụng nguyên liệu tái chế và tiết kiệm năng lượng trong sản xuất

May 10 chú trọng xu hướng thời trang bền vững – sử dụng nguyên liệu thân thiện môi trường, phát triển sản phẩm xanh, áp dụng công nghệ tiết kiệm năng lượng, tái chế phụ liệu.

- Đổi mới mô hình quản trị, số hóa: Chuyển đổi số toàn diện từ khâu thiết kế, sản xuất đến quản trị nhân sự và bán hàng, áp dụng ERP và nền tảng quản trị thông minh

- Các bước chuyển đổi để nâng cao năng suất / chất lượng: Tự động hóa dây chuyền sản xuất, đào tạo nhân lực chất lượng cao, liên kết với các viện nghiên cứu thời trang và công nghệ

4. Hoạt động xã hội và phát triển bền vững:

- Hoạt động CSR (trách nhiệm xã hội): Cam kết đảm bảo môi trường làm việc an toàn, bình đẳng giới, chăm lo đời sống cho hơn 12.000 người lao động

- Hoạt động thiện nguyện, an sinh cộng đồng:

Tích cực tham gia ủng hộ đồng bào bị bão lũ, thiên tai, ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam, quỹ khuyến học, ủng hộ khám chữa bệnh cho bà con vùng cao, thăm hỏi hỗ trợ CBCNV trong đơn vị khi có khó khăn.

May 10 đã nhận phụng dưỡng 24 bà mẹ Việt Nam Anh hùng; đỡ đầu 13 cháu nhiễm chất độc màu da cam và có hoàn cảnh khó khăn; đầu tư xây tặng 01 trạm Y tế tại Định Hóa- Thái Nguyên; xây dựng 37 nhà tình nghĩa, tình thương tặng các gia đình chính sách. Tặng quà người nghèo, đồng bào bão lũ, ủng hộ Quỹ Vì biển đảo, phòng chống dịch Covid-19 , chung tay ủng hộ xây dựng 08 cây cầu Dân trí – khuyến học; đóng góp công trình Con đường gốm sứ ven sông Hồng nhân dịp kỷ niệm 1000 năm Thăng Long – Hà Nội

- Chiến lược ESG, bảo vệ môi trường: Giảm phát thải CO2, tiết kiệm năng lượng, xử lý nước thải đạt chuẩn, tăng tỷ lệ tái chế trong sản xuất

- Các sáng kiến xanh, hỗ trợ người lao động / cộng đồng: Lắp đặt năng lượng mặt trời tại các nhà máy, chương trình đào tạo nghề cho thanh niên vùng khó khăn, hỗ trợ phụ nữ sau sinh quay lại làm việc

- May 10 đã thành công trong việc chuyển đổi mô hình kinh doanh: từ gia công (CM) sang FOB, ODM và đang hướng tới OBM – sản xuất, kinh doanh theo thương hiệu riêng. Đây là minh chứng cho năng lực sáng tạo, thiết kế và kinh doanh độc lập của May 10 trên thị trường toàn cầu.

Năm 1956, sau ngày miền Bắc hoàn toàn giải phóng, Bộ Quốc phòng quyết định chuyển các Xưởng may quân trang từ chiến khu Việt Bắc, khu Ba, khu Bốn, liên khu Năm về tập hợp tại Gia Lâm, Hà Nội và sáp nhập lại thành Xưởng May 10.

Năm 1961, Xưởng May 10 được chuyển đổi cơ quan chủ quản: từ Tổng cục Hậu cần sang Bộ công nghiệp nhẹ quản lý và được đổi tên thành “Xí nghiệp May 10”.

Tháng 11 năm 1992, để phù hợp với cơ chế thị trường, tăng quyền chủ động cho doanh nghiệp, Xí nghiệp May 10 được chuyển đổi thành “Công ty May 10”.

Tháng 01 năm 2005 Công ty May 10 được chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần, thuộc Tập đoàn Dệt - May Việt Nam với tên gọi “Công ty cổ phần May 10”.

Ngày 26/3/2010, Công ty cổ phần May 10 chuyển đổi tổ chức hoạt động theo mô hình Công ty mẹ – con với tên gọi “Tổng Công ty May 10 – CTCP”.

Hiện nay, May 10 là một doanh nghiệp đa ngành, hoạt động kinh doanh trong nhiều lĩnh vực như sản xuất và xuất khẩu hàng dệt may thời trang, kinh doanh thời trang bán lẻ, dịch vụ khách sạn, nhà hàng; có 18 đơn vị thành viên tại 7 tỉnh thành phố trong cả nước, hơn 12.000 lao động với trên 60 cửa hàng và gần 200 đại lý trên toàn quốc.

May 10 tự hào mang đến cho khách hàng yêu thời trang Việt những trang phục đẳng cấp quốc tế nhưng mang đậm chất Á Đông thuần Việt qua các dòng sản phẩm trở thành biểu tượng như: Etenity GrusZ, May10 M Series - May10 Expert, May10 Prestige, May10 Classic, May 10 Advancer, Big Man, Cleopatre, Pretty Woman, Freeland…

Nhiều tên tuổi lớn của ngành may mặc thời trang có uy tín trên thị trường thế giới đã hợp tác sản xuất với Tổng công ty May 10 như Vineyard Vines, Banana Republic, Vanheusen, Abercrombie & Fitch, ANF, Express, Calvin Klein, DXL, PVH, Gap, Next, Marks &Spencer, Marc o’Polo, Tom Tailor, Esprit, Seidensticker, Jaques Britt, Next, Moss Bross, Ted Baker, Regal, Ortovox, Toray, Aoyama...

Với mong muốn mang lại những sản phẩm thời trang đẳng cấp, thuần Việt nhưng mang hơi thở và xu hướng thời trang quốc tế, May10 luôn nỗ lực hoàn thiện các sản phẩm dịch vụ của mình để mang lại những giá trị cốt lõi cho khách hàng.