Trong giai đoạn 2021-2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Cần Thơ đưa 673 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Các thị trường trọng điểm mà trung tâm hướng tới là Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan (Trung Quốc). Bà Nguyễn Thị Ngọc Sáng, Phó Giám đốc Trung tâm cho biết: “Phần lớn lao động đi Nhật Bản sau ba năm làm việc có thể tích lũy từ 800 triệu đến hơn 1 tỷ đồng. Khi trở về nước, họ sử dụng nguồn vốn này để sửa sang nhà cửa, đầu tư sản xuất, kinh doanh hoặc khởi nghiệp”.
Nhờ các chính sách hỗ trợ toàn diện, từ đào tạo nghề, ngoại ngữ đến vay vốn ưu đãi, nhiều thanh niên Cần Thơ đã mạnh dạn đăng ký tham gia chương trình. Mức thu nhập bình quân của người lao động tại các thị trường này dao động từ 20 đến 40 triệu đồng/tháng, tùy tính chất công việc và năng suất lao động. Chị Mai Phương Nam ở phường Long Bình, thành phố Cần Thơ chia sẻ: “Sau khi trừ chi phí, mỗi tháng tôi tiết kiệm được hơn 20 triệu đồng. Môi trường làm việc ở Nhật Bản rất quy củ, giúp tôi học được tính kỷ luật và kỹ năng chuyên nghiệp”. Ông Trần Công Thành ở phường Vị Thanh có con trai đang làm việc tại Nhật Bản cho biết: “Con tôi có thu nhập khoảng 25 triệu đồng mỗi tháng, trưởng thành hơn nhiều và biết lo cho tương lai. Gia đình rất yên tâm và tin tưởng vào hướng đi này”.
Từ những kết quả bước đầu, có thể khẳng định xuất khẩu lao động đang trở thành đòn bẩy quan trọng giúp Cần Thơ giải quyết việc làm, xóa đói giảm nghèo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Không chỉ mang lại thu nhập ổn định, chương trình còn giúp người lao động tiếp cận với tác phong công nghiệp, tinh thần kỷ luật và văn hóa làm việc quốc tế, những yếu tố cần thiết trong tiến trình hội nhập.
Theo thống kê, trong 9 tháng năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố đã tư vấn việc làm cho hơn 28.500 lượt lao động, giới thiệu gần 1.900 người, trong đó hơn 1.200 người được tuyển dụng trực tiếp. Ngoài ra, 670 lao động đã xuất cảnh sang các thị trường có thu nhập cao và ổn định như Nhật Bản, Hàn Quốc.
Các phiên giao dịch việc làm được tổ chức luân phiên tại 28 xã, phường, giúp người dân dễ dàng tiếp cận thông tin tuyển dụng, hiểu rõ quy trình và chính sách hỗ trợ của Nhà nước. Doanh nghiệp tham gia trực tiếp, tạo cầu nối giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng, giảm chi phí và thời gian tìm việc cho người lao động.
Bà Nguyễn Thị Ngọc Sáng cho biết: “Chúng tôi phối hợp chặt chẽ với các địa phương trong công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và tạo điều kiện cho họ tiếp cận doanh nghiệp ngay tại nơi cư trú. Trung tâm sẽ tiếp tục tổ chức 28 phiên giao dịch việc làm từ nay đến cuối năm để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và tìm việc của người dân”.
Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, tỷ lệ lao động có việc làm mới tại Cần Thơ tăng đều qua các năm. Thu nhập và đời sống người dân ngày càng được cải thiện. Không ít người sau khi hoàn thành hợp đồng ở nước ngoài đã về địa phương và tiếp tục tìm việc, khởi nghiệp, tạo thêm nhiều việc làm mới cho cộng đồng. Chị Trương Thị Huyền ở xã Vĩnh Viễn cho hay: “Mỗi tháng thu nhập của tôi khoảng 40 triệu đồng. Nhờ có khoản tích lũy, tôi dự định về nước sẽ học thêm nghề, tìm hướng làm ăn ổn định lâu dài. Nếu có cơ hội, tôi khuyến khích mọi người nên đi để học hỏi và phát triển bản thân”.
Theo đại diện Trung tâm, thời gian tới, đơn vị sẽ tiếp tục phối hợp các cơ sở, doanh nghiệp và chính quyền địa phương để mở rộng thị trường lao động nước ngoài, tổ chức thêm các lớp đào tạo nghề và ngoại ngữ, đồng thời nâng cao chất lượng tư vấn, giới thiệu việc làm. “Chúng tôi đặt mục tiêu tạo chuyển biến thực chất trong đời sống của người lao động. Mỗi người có việc làm ổn định là thêm một gia đình vững vàng, thêm một phần đóng góp cho xã hội phát triển”, bà Sáng khẳng định.
Những nỗ lực của chính quyền, các sở, ngành cùng sự đồng hành của doanh nghiệp đã mở ra cơ hội mới cho hàng nghìn người dân. Từ đó, thành phố Cần Thơ đang từng bước khẳng định vai trò trung tâm lao động, dịch vụ của vùng Đồng bằng sông Cửu Long, với mục tiêu mọi người dân đều có việc làm, thu nhập ổn định và cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn.
