Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn-TNHH Một thành viên: Tăng tốc chuyển đổi xanh, đột phá sản phẩm mới

Các doanh nghiệp thành viên Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn-TNHH Một thành viên (SATRA) hoạt động ở lĩnh vực sản xuất như Công ty cổ phần Việt Nam Kỹ nghệ Súc sản (VISSAN), Công ty cổ phần Thủy Hải sản Sài Gòn (APT), Công ty Phát triển Kinh tế Duyên Hải (COFIDEC)… đã tổ chức thành công đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2025-2030 với nhiều mục tiêu đột phá trong sản xuất và kinh doanh.

Vượt khó ngoạn mục, gặt hái thành công

Trong nhiệm kỳ 2020-2025 đầy biến động, các doanh nghiệp đã thể hiện bản lĩnh, trí tuệ và ý chí kiên cường để vượt qua khó khăn, duy trì sản xuất và đạt được những kết quả kinh doanh ấn tượng.

VISSAN - Vững vàng vị thế dẫn đầu

Là doanh nghiệp hàng đầu trong ngành thực phẩm Việt Nam, VISSAN chuyên sản xuất và kinh doanh thịt tươi sống, đông lạnh cùng các sản phẩm chế biến từ thịt. Với đội ngũ hơn 3.700 lao động và 242 đảng viên, VISSAN đã đối mặt với nhiều thách thức lớn trong nhiệm kỳ 2020-2025, như đại dịch Covid-19, dịch tả heo châu Phi và sự cạnh tranh gay gắt.

Tuy nhiên, với sự phối hợp chặt chẽ và quyết liệt của Đảng ủy cùng Ban Điều hành, VISSAN đã từng bước vượt qua khó khăn, thể hiện bản lĩnh, trí tuệ và ý chí kiên cường trong việc bảo đảm chuỗi cung ứng không đứt gãy, duy trì sản xuất, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động. Công ty cũng tích cực tham gia bình ổn thị trường, thực hiện đúng vai trò là đơn vị chủ lực của SATRA trong lĩnh vực thực phẩm.

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, VISSAN đạt tổng doanh thu gần 20.000 tỷ đồng, lợi nhuận vượt chỉ tiêu kế hoạch hàng năm, nộp ngân sách hơn 967 tỷ đồng. Công ty đã không ngừng cải tiến sản phẩm hiện hữu, đồng thời phát triển nhiều dòng sản phẩm mới, gia tăng hàm lượng công nghệ, nâng cao sức cạnh tranh và đáp ứng tốt nhu cầu của người tiêu dùng.

Cùng với đó, VISSAN cũng ứng dụng tốt công nghệ thông tin trong quản trị, đầu tư các phần mềm phục vụ công tác điều hành và hoạt động sản xuất-kinh doanh; tái cấu trúc tổ chức, nâng cao năng lực quản trị, sắp xếp lại nguồn nhân lực theo hướng tinh gọn, hiệu quả.

Bên cạnh đó, công tác xây dựng Đảng có chuyển biến tích cực, kết nạp 84/60 đảng viên mới, vượt chỉ tiêu đề ra.

COFIDEC và APT - Tăng trưởng ấn tượng

Hoạt động sản xuất kinh-doanh của COFIDEC trong nhiệm kỳ 2020-2025 chịu ảnh hưởng nặng nề bởi thiên tai, dịch bệnh và biến động giá nguyên vật liệu. Dù vậy, với sự đoàn kết và gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên, COFIDEC đã ổn định tư tưởng người lao động và hoàn thành nhiệm vụ chính trị. Năm 2024, doanh thu công ty đạt hơn 760 tỷ đồng, vượt 8,2% kế hoạch; lợi nhuận đạt 100,5% kế hoạch. Công ty tiếp tục phát triển thương hiệu COFIDEC FOODS trên thị trường trong nước và quốc tế.

Tương tự, APT cũng đối mặt với nhiều khó khăn nội tại và sự cạnh tranh khốc liệt do đại dịch Covid-19 và các tồn tại tài chính trước đây. Tuy nhiên, Đảng bộ Công ty đã phát huy vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo toàn diện hoạt động sản xuất-kinh doanh. Nhờ đó, APT đã đạt được nhiều kết quả tích cực: Doanh thu tăng trưởng bình quân 10-15% mỗi năm, kim ngạch xuất khẩu tăng từ 6,8 triệu USD (2020) lên 7,5 triệu USD (2024), thu nhập bình quân của người lao động tăng 1,5 lần so với nhiệm kỳ trước.

Hướng tới tương lai: Chuyển đổi xanh và mở rộng thị trường

Nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ là giai đoạn các doanh nghiệp tập trung vào đổi mới công nghệ, phát triển sản phẩm theo xu hướng tiêu dùng mới, và xây dựng môi trường làm việc hiện đại, bền vững.

Đối với phương hướng nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Lê Vũ Thanh Tùng, Trưởng Ban Kiểm tra-Kiểm soát nội bộ SATRA, đề nghị Đảng bộ APT tiếp tục giữ vững truyền thống đoàn kết, đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác quản lý, nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, người lao động; tổ chức các phong trào thi đua thiết thực và phát triển đảng viên mới.

Còn với COFIDEC, đồng chí Trương Văn Rón, đại diện Đảng ủy SATRA, đề nghị Đảng ủy và Ban Điều hành công ty cần làm tốt công tác dự báo nhu cầu thị trường nhằm xác định chiến lược, kế hoạch phát triển hiệu quả; nâng cao năng lực cạnh tranh và quản trị doanh nghiệp; kiểm soát tốt và nâng cao chất lượng sản phẩm với giá thành hợp lý; giữ vững thị trường xuất khẩu.

Đối với nhiệm kỳ 2025-2030, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên SATRA Nguyễn Hữu Nghĩa đề nghị Đảng bộ VISSAN tích cực, chủ động phối hợp Hội đồng Quản trị, Ban Điều hành tái cấu trúc bộ máy, tăng cường năng lực và đổi mới tư duy quản trị; nghiên cứu, dự báo tốt xu hướng tiêu dùng; phát triển các dòng sản phẩm phù hợp với thị hiếu và nhu cầu mới; mở rộng thị phần nội địa, tăng trưởng xuất khẩu.

VISSAN cần đẩy nhanh tiến độ Dự án di dời nhà máy; đổi mới công nghệ, nâng cao năng suất, đẩy mạnh chuyển đổi số-chuyển đổi xanh, hướng tới mô hình sản xuất-kinh doanh hiện đại, tiết kiệm chi phí, thân thiện môi trường, thích ứng với biến đổi khí hậu và thị trường.

Công ty cũng sẽ chăm lo phát triển nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo cán bộ kế thừa, cải thiện chính sách đãi ngộ gắn với hiệu quả công việc, hướng tới xây dựng môi trường làm việc "VISSAN nghĩa tình-vững vàng-hiện đại".

Đồng chí Nguyễn Hữu Nghĩa yêu cầu VISSAN tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng; tăng cường kiểm tra, giám sát, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện. VISSAN phấn đấu đạt danh hiệu “Đảng bộ bốn tốt” và phát huy tốt vai trò của các tổ chức chính trị-xã hội, khơi dậy khát vọng vươn lên, đổi mới-sáng tạo vì một VISSAN ngày càng phát triển, góp phần giữ vững vai trò tiên phong của đơn vị chủ lực ngành thực phẩm của Thành phố Hồ Chí Minh và Việt Nam.