Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc đá quý DOJI
Top 5
Uy tín trong 8 năm liên tiếpHơn 1000 tỷ VNĐ
Vào ngân sách Nhà nước100 +
Trên toàn quốcLịch sử hình thành & phát triển
Sản phẩm & thị trường
Thông tin doanh nghiệp
Giới thiệu về Doanh nghiệp
Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc đá quý DOJI
Tòa nhà DOJI Tower, 5 Lê Duẩn, phường Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
Tên Giao dịch
Website
Điện thoại
Huân chương Lao động Hạng Nhất (Năm 2019)
Huân chương Lao động Hạng Nhì (Năm 2014)
Huân chương Lao động Hạng Ba (Năm 2011)
14 năm liên tiếp đạt Thương hiệu Quốc gia Việt Nam (đến 2024)
Giải Vàng Chất lượng Quốc gia
Top 5 Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam (VNR500)
Top 15 Thương hiệu mạnh Việt Nam
Top 50 Nhãn hiệu hàng đầu Việt Nam (2022)
Giới thiệu về DOJI
Quy mô hệ thống & Công ty thành viên
Quy mô hệ thống của DOJI
- 14 công ty thành viên hoạt động theo mô hình Công ty mẹ – con
- 4 công ty liên kết góp vốn
- 50 chi nhánh trên toàn quốc
- Gần 200 trung tâm kinh doanh
- Hơn 400 đại lý phân phối
Một số công ty thành viên tiêu biểu
DOJI sở hữu nhiều công ty thành viên hoạt động trong các lĩnh vực khác nhau như vàng bạc, bất động sản, thương mại và du lịch. Một số công ty tiêu biểu gồm:
- Công ty TNHH Thế Giới Kim Cương
- Công ty CP VBĐQ SJC Hà Nội
- Công ty CP VBĐQ SJC Đà Nẵng
- Công ty TNHH Đầu tư Bất động sản DOJILAND
- Công ty TNHH Đầu tư Thương mại DOJI
- Công ty TNHH Bất động sản Blue Star
Các công ty liên kết góp vốn
Ngoài công ty thành viên, DOJI còn có các công ty liên kết quan trọng:
- Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
- Công ty CP Đầu tư & Phát triển N&G
- Diana Unicharm
- Công ty Đầu tư & Khoáng sản Yên Bái
Nguồn nhân lực
Quy mô nhân lực
- DOJI hiện có khoảng gần 3.000 cán bộ nhân viên làm việc trên toàn quốc.
- Trong đó, khoảng 25% nhân sự có thâm niên trên 10 năm, cho thấy mức độ gắn bó cao với doanh nghiệp.
Chất lượng nguồn nhân lực
- Đội ngũ nhân sự được đào tạo từ các trường đại học lớn tại Việt Nam, đặc biệt trong các lĩnh vực kinh tế, tài chính và kỹ thuật.
- DOJI chú trọng đào tạo chuyên môn, sáng tạo và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên.
- Văn hóa doanh nghiệp đề cao các giá trị như:
- Liêm chính - Sáng tạo - Trách nhiệm - Hợp tác
Chính sách nhân sự và phúc lợi
- DOJI áp dụng chế độ lương thưởng cạnh tranh, gắn với hiệu quả công việc.
- Nhân viên được hưởng nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn, bao gồm:
- Bảo hiểm sức khỏe nâng cao
- Thưởng lễ, tết và thưởng hiệu quả
- Hỗ trợ đời sống và các hoạt động tinh thần
- Nhờ các chính sách nhân sự tốt, DOJI nhiều lần được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”.
TẦM NHÌN - SỨ MỆNH - GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Tầm nhìn
Trở thành Tập đoàn Vàng bạc Đá quý hàng đầu khu vực, có uy tín và vị thế quốc tế.
- DOJI hướng tới mục tiêu mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng sản phẩm, khẳng định vị thế thương hiệu Việt trên thị trường quốc tế.
- Tập đoàn đặt mục tiêu phát triển bền vững và đa ngành, tạo giá trị lâu dài cho khách hàng và xã hội.
Sứ mệnh
Mang đến cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, góp phần nâng cao giá trị cuộc sống.
- DOJI cam kết cung cấp sản phẩm vàng bạc, đá quý và trang sức chất lượng cao, thiết kế tinh xảo.
- Không ngừng đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng dịch vụ để đáp ứng nhu cầu khách hàng.
- Đồng thời đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế và xã hội.
Giá trị cốt lõi
- Uy tín – Luôn giữ chữ tín với khách hàng và đối tác.
- Chất lượng – Đảm bảo tiêu chuẩn cao trong sản phẩm và dịch vụ.
- Sáng tạo – Không ngừng đổi mới công nghệ và thiết kế.
- Chuyên nghiệp – Xây dựng đội ngũ nhân sự bài bản và trách nhiệm.
- Trách nhiệm xã hội – Hướng tới sự phát triển bền vững và đóng góp cho cộng đồng.
Phát triển bền vững
Môi trường
Ứng dụng công nghệ sản xuất hiện đại, tiết kiệm năng lượng và giảm tác động môi trường.
Đóng góp tích cực cho cộng đồng, tạo việc làm và hỗ trợ các hoạt động xã hội.
Quản trị
Quản trị minh bạch, tuân thủ pháp luật và hướng tới phát triển bền vững.

























