Đại biểu Quốc hội kiến nghị tăng lương cơ sở ngay từ ngày 1/1/2026

Sáng 29/10, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 10, Quốc hội thảo luận về kinh tế-xã hội; các Báo cáo của Chính phủ, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Viện trưởng Kiểm sát nhân dân tối cao về việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ được giao. Phiên họp được truyền hình, phát thanh trực tiếp để cử tri và nhân dân quan tâm theo dõi.

Phát biểu tại hội trường, đại biểu Trần Quốc Tuấn (Đoàn Vĩnh Long) bày tỏ sự trân trọng và đồng tình cao với những kết quả toàn diện mà Trung ương Đảng, Quốc hội và Chính phủ đã đạt được trong 9 tháng đầu năm 2025.

Dẫn chứng mức tăng trưởng GDP đạt khoảng 7,85%, lạm phát được kiểm soát ở mức 3,27%, xuất khẩu tăng hơn 16%, thu ngân sách tăng 30,5% so cùng kỳ 9 tháng năm 2024…., đại biểu khẳng định những con số đó, không chỉ thể hiện bản lĩnh điều hành “vững tay lái, chắc tay chèo” của Chính phủ mà còn khẳng định hiệu quả lãnh đạo của Đảng và sự đồng hành, giám sát chặt chẽ của Quốc hội.

Bên cạnh ổn định kinh tế vĩ mô, cải cách thể chế và tinh gọn bộ máy cũng đã tạo bước ngoặt quan trọng. Chính sách an sinh-xã hội tiếp tục được đặt ở vị trí trung tâm, công tác miễn giảm học phí; xóa nhà tạm; chăm lo sức khỏe cho nhân dân được quyết liệt triển khai…. đã góp phần củng cố, nâng cao niềm tin của người dân và cán bộ Đảng viên đối với Đảng, Nhà nước và chế độ.

Tuy nhiên, đại biểu cho hay, cử tri cả nước cũng mong muốn Đảng, Nhà nước quan tâm nhiều hơn đến những vấn đề căn cơ, nhất là chính sách tiền lương và đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, để “bảo toàn động lực phục vụ nhân dân và vì nhân dân” - điều làm nên sức mạnh bền vững của bộ máy nhà nước.

Đại biểu Trần Quốc Tuấn nêu thực trạng sau gần 4 tháng, kể từ khi chính thức triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy hành chính của chúng ta đã “nhẹ hơn” về đầu mối, nhưng “nặng hơn” về công việc. Cán bộ, công chức ở nhiều địa phương, nhất là cấp cơ sở phải đi làm xa hơn, làm nhiều việc hơn, mà thu nhập thì vẫn… không khá hơn.

Đặc biệt, thu nhập thực tế của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng rõ rệt, do mức lương cơ sở chưa được điều chỉnh tương ứng, trong khi chi phí sinh hoạt và đi lại tăng cao sau sắp xếp bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp.

Đại biểu Tuấn nêu, so với mặt bằng giá sinh hoạt hiện tại thì rõ ràng mức lương cơ sở không còn phù hợp. Tính trung bình, chỉ riêng chi phí sinh hoạt tối thiểu (ăn uống, đi lại, tiền điện nước, học phí con cái) ở vùng đô thị đã vượt 4,5-5 triệu đồng/người/tháng.

Vị đại biểu Đoàn Vĩnh Long dẫn báo cáo của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổng hợp ý kiến cử tri: “Đời sống của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong khu vực nhà nước vẫn còn nhiều khó khăn, đặc biệt sau quá trình tinh giản biên chế, sáp nhập địa phương, trong khi giá cả, chi phí sinh hoạt tăng cao”.

Theo đại biểu “những lời này không chỉ là phản ánh, mà là tiếng lòng thổn thức của hàng triệu con người vẫn đang ngày ngày cố gắng giữ vững niềm tin, giữ vững nghề công vụ để mong muốn phục vụ nhân dân ngày được tốt hơn”.

Nhấn mạnh nâng cao đời sống cán bộ là nâng cao chất lượng bộ máy, đại biểu tha thiết kiến nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở ngay từ ngày 1/1/2026 - không chờ đến giữa năm như các giai đoạn trước.

Đại biểu Mai Văn Hải (Đoàn Thanh Hóa) cũng đề nghị chỉ đạo sớm thực hiện việc xác định vị trí việc làm, xây dựng chính sách tiền lương tương xứng với vị trí việc làm của cán bộ công chức, trước mắt đề nghị cũng sớm có chính sách đãi ngộ tiền lương đối với đội ngũ cán bộ công chức cấp xã hiện nay để họ an tâm công tác.

Đồng thời, chỉ đạo việc ban hành quy chế đánh giá cán bộ công chức theo kết quả công việc; có cơ chế để sàng lọc cán bộ, sẵn sàng thay thế đối với cán bộ không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.

Đại biểu Dương Văn Phước (Đoàn thành phố Đà Nẵng) kiến nghị Bộ Nội vụ sớm khảo sát thực tế, xây dựng vị trí việc làm, khung biên chế tối thiểu để làm cơ sở định biên cho cấp xã; tham mưu Chính phủ ban hành cơ chế tiền lương phù hợp để khuyến khích cán bộ, công chức cấp xã yên tâm công tác, thu hút cán bộ về công tác tại khu vực có điều kiện kinh tế khó khăn.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ quan tâm đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ theo vị trí việc làm tại các địa phương.