Cao Bằng hiện có hơn 28.000 công nhân, viên chức lao động. Trong các doanh nghiệp, có 103 đơn vị đã thành lập Công đoàn cơ sở; có 43 doanh nghiệp có tổ chức Đảng.
Những năm qua, cấp ủy, chính quyền, tổ chức công đoàn tại địa phương quan tâm chỉ đạo, triển khai, thực hiện các giải pháp xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; xây dựng đội ngũ công nhân lành nghề, kỷ luật, tích cực học tập, nâng cao năng lực, trình độ
Tại diễn đàn, cán bộ công đoàn, người lao động đã nghe lãnh đạo Đảng ủy Các cơ quan Đảng tỉnh Cao Bằng thông tin tình hình kinh tế-xã hội địa phương những tháng đầu năm 2025; công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và xây dựng đội ngũ công nhân lao động; công tác sắp xếp bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp; những định hướng lớn trong văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh Cao Bằng lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025-2030.
Cán bộ Công đoàn cơ sở, người lao động đã thẳng thắn đối thoại, trao đổi về những vấn đề người lao động quan tâm.
Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Sản xuất vật liệu xây dựng Cao Bằng, phường Nùng Trí Cao kiến nghị, Nhà máy gạch số 2 của công ty hiện đang dừng sản xuất, do công nghệ sản xuất cũ, vướng quy hoạch phát triển Khu đô thị.
Việc trả lại đất cho Nhà nước chưa thực hiện được, công ty vẫn nộp tiền thuê đất khoảng 1 tỷ đồng/năm, ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty, thu nhập của người lao động. Do vậy, đề nghị cơ quan có thẩm quyền sớm hướng dẫn công ty thực hiện quy trình, thủ tục trả lại đất Nhà máy gạch số 2 cho Nhà nước quản lý.
Đoàn viên, người lao động Trường mầm non Tuổi Thơ (tư thục), phường Thục Phán kiến nghị, ngành giáo dục địa phương tạo điều kiện để đội ngũ giáo viên mầm non tư thục được tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn như giáo viên ở các cơ sở công lập, giúp nhà trường không ngừng nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ.
Nhiều doanh nghiệp kiến nghị, ngành chuyên môn tham mưu, đề xuất, thành lập Trung tâm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động tại địa phương, tạo thuận lợi, tiết giảm chi phí huấn luyện an toàn cho doanh nghiệp. Hiện, các doanh nghiệp phải mời đơn vị ở tỉnh, thành phố khác đến huấn luyện an toàn lao động, gia tăng chi phí đi lại của giảng viên khi tổ chức huấn luyện an toàn...
Các câu hỏi đã được lãnh cấp ủy, chính quyền, tổ chức Công đoàn và các ngành chức năng trực tiếp giải đáp, trao đổi; các câu hỏi chưa được trao đổi tại diễn đàn, Ban Tổ chức hội nghị đã tổng hợp đề xuất cơ quan thẩm quyền trả lời đầy đủ cho đoàn viên, người lao động.
Tại diễn đàn, Ban Tổ chức khen thưởng 2 tập thể, 11 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn giai đoạn 2020-2025; tặng 15 suất quà đến đoàn viên, công nhân, người lao động tiêu biểu.
