Bế giảng chương trình bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo cấp Vụ tại Nhật Bản

Diễn ra trong các ngày từ 19/10 đến 30/10, khóa bồi dưỡng lần này dành cho 15 cán bộ lãnh đạo cấp vụ, cục của nhiều bộ, ngành, cơ quan ngang bộ. Trong thời gian diễn ra chương trình, các học viên đã được nhiều giáo sư đầu ngành uy tín trong lĩnh vực hành chính, quản trị công thuộc Viện Nghiên cứu chính sách Quốc gia Nhật Bản (GRIPS) giảng dạy. Nội dung chương trình tập trung cung cấp, trao đổi thông tin về các chủ đề như cơ chế điều hành hệ thống chính trị- hành chính của Nhật Bản (bao gồm cơ chế hành chính công và quản lý nhân sự), các nỗ lực cải cách hành chính (bao gồm việc bảo đảm lòng tin đối với chính phủ, chống lãng phí..), lãnh đạo và quản lý rủi ro, biến đổi khí hậu toàn cầu và chính sách giảm phát thải carbon, cơ chế tự trị địa phương và mối quan hệ trung ương- địa phương…

Cùng đó, các cán bộ tham gia khóa học đã có cơ hội tìm hiểu, trao đổi về hoạt động của hệ thống tham vấn hành chính tại Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản, tìm hiểu thực tế mô hình chính quyền địa phương cấp xã của Nhật Bản, tìm hiểu chính sách và điều kiện làm việc của người lao động Việt Nam tại một số doanh nghiệp của Nhật Bản.

Qua các buổi trao đổi với các Giáo sư tại Viện GRIPS và tham quan, làm việc trực tiếp tại địa phương, thành viên Đoàn đã lĩnh hội được nhiều kinh nghiệm tốt, cách làm hay trong công tác tổ chức, quản lý chính quyền, hướng tới chính quyền phục vụ người dân. Đồng thời, các cán bộ trong Đoàn cũng có cơ hội chia sẻ những cách làm hay của Việt Nam trong giải quyết vấn đề liên quan tới các nội dung trao đổi.

Theo đánh giá của lãnh đạo Viện Nghiên cứu chính sách Quốc gia Nhật Bản (GRIPS) và đại diện Cơ quan Hợp tác Phát triển Quốc tế Nhật Bản (JICA), khóa bồi dưỡng đã giúp các thành viên Đoàn công tác hiểu được tổng quan hệ thống chính trị, hành chính và quản lý của Nhật Bản, trong đó tập trung vào bối cảnh chính trị, kinh tế xã hội của Nhật Bản gắn với kỹ năng lãnh đạo, quản lý, chắt lọc được một số nội dung hữu ích qua các thông tin chuyên đề để ứng dụng vào công việc nhằm góp phần cải cách hành chính, môi trường làm việc...