Dự thảo luật nhấn mạnh khuyến khích đổi mới sáng tạo, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, đồng thời đổi mới cơ chế đánh giá đa chiều dựa trên sản phẩm công việc, ứng dụng công nghệ số, xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về viên chức.
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cho rằng chọn cán bộ phải “đủ đức, đủ tài, đủ tâm và đủ sức”, có nhiệt huyết, đồng thời xây dựng hệ thống đánh giá viên chức ba tháng một lần, tránh tư duy “tuyển vào là ở trong bộ máy suốt đời”.