Nói cho dân hiểu, làm để dân tin
Tại huyện Nam Trực, việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở góp phần đẩy nhanh tiến độ triển khai bồi thường, giải phóng mặt bằng phục vụ phát triển sản xuất công nghiệp. Điển hình như việc xây dựng Cụm công nghiệp Đồng Côi, phương châm công khai, minh bạch đã luôn được áp dụng trong quá trình giải phóng mặt bằng, từ khi công bố chủ trương đến khi bàn giao đất. Việc nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu, tăng cường đối thoại để tạo sự đồng thuận của người dân đã góp phần giải quyết kịp thời các ý kiến, kiến nghị chính đáng của nhân dân theo đúng thẩm quyền.
Theo bà Đỗ Thị Xuân ở Tổ dân phố 14, xã Nam Trực 1, thuộc vùng mở rộng Cụm công nghiệp Đồng Côi, không riêng công tác giải phóng mặt bằng phục vụ khu công nghiệp, nhiều công việc khác liên quan quyền lợi người dân như xây dựng nông thôn mới, chính quyền đều công khai thông tin và cử cán bộ, đại diện đoàn thể gặp gỡ, lắng nghe, giải tỏa kịp thời băn khoăn, vướng mắc của người dân, cho nên nhân dân tin và đồng thuận cao. Mặt trận Tổ quốc xã thường xuyên tổ chức lấy ý kiến đánh giá sự hài lòng của người dân để kịp thời khắc phục những hạn chế trong lãnh đạo, điều hành ở cơ sở.
Nam Trực là địa bàn vừa sản xuất công nghiệp, vừa duy trì nhiều mô hình sản xuất nông nghiệp hàng hóa, cho giá trị kinh tế cao. Theo ông Cao Văn Tư ở thôn Trai, xã Nam Trực, mô hình cây-con trên diện tích gần 1 ha của gia đình cho thu nhập khoảng 200 triệu đồng mỗi năm. Hiệu quả kinh tế có được cũng nhờ định hướng của cấp ủy, chính quyền địa phương. Cán bộ xã thường xuyên về các thôn, cùng cấp ủy chi bộ ra chân ruộng để gặp gỡ người dân, trao đổi kinh nghiệm, kỹ thuật sản xuất, thực hiện các biện pháp chống hạn, chống dịch cho cây trồng, vật nuôi; nâng cao chất lượng xã nông thôn mới.
Quan điểm “dân là gốc” luôn được quán triệt trong quá trình lãnh đạo tổ chức thực hiện các chương trình, đề án và các nghị quyết chuyên đề. Huyện ủy yêu cầu phân công rõ trách nhiệm từng cá nhân, trước hết là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc, kịp thời sơ kết, tổng kết những việc làm được, chưa làm được để bổ khuyết các giải pháp phù hợp.
Đồng chí Lê Quang Huy, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Nam Trực cho biết, cách làm đó nhanh chóng tạo chuyển biến về ý thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, nhất là các đồng chí cấp ủy viên, tạo dựng tác phong làm việc gần dân, nắm rõ hơn tâm tư, nguyện vọng của người dân, chủ động bàn cách làm kinh tế gia đình, xây dựng nếp sống văn hóa; đề xuất, tham mưu chi bộ, cấp ủy những vấn đề người dân quan tâm. Địa phương đã và đang nỗ lực giải quyết các vấn đề liên quan đất đai, môi trường, an sinh xã hội, xây dựng cơ sở hạ tầng... hướng đến tăng sự hài lòng, đồng thuận của người dân, củng cố mối quan hệ giữa cấp ủy, chính quyền với nhân dân, qua đó thúc đẩy kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị trên địa bàn. Năm 2024, giá trị sản xuất công nghiệp, xây dựng của huyện tăng 15,15%; dịch vụ tăng hơn 9,72%; tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn đạt 914,82 tỷ đồng, tăng 52% so với năm 2023.
Nâng cao năng lực của cán bộ dân vận
Cán bộ, đảng viên gương mẫu; hướng mạnh về cơ sở, giải quyết các vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở là những kinh nghiệm được các cấp ủy ở huyện Giao Thủy chia sẻ. Thực tế cho thấy, các cấp ủy phải sát cơ sở mới xác định đúng và trúng các vấn đề trọng tâm, then chốt, những vấn đề bức xúc nảy sinh để xây dựng chương trình hành động, kế hoạch triển khai hiệu quả.
Bí thư Huyện ủy Giao Thủy Doãn Quang Hùng chia sẻ, Ban Thường vụ Huyện ủy đã có nhiều buổi làm việc với ban thường vụ các đảng ủy xã, thị trấn trực thuộc để thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo, kịp thời cho ý kiến chỉ đạo giải quyết những vấn đề bức xúc ở địa phương.
Ban Thường vụ, cán bộ chủ chốt, nhất là người đứng đầu thường xuyên bám nắm cơ sở, trực tiếp đối thoại với đảng viên và nhân dân các thôn, xóm; tổ chức các buổi giao ban cụm xã, nâng cao chất lượng hội nghị tiếp xúc cử tri. Qua đó, nhiều vấn đề cán bộ, đảng viên, nhân dân chưa rõ, chưa hiểu được giải đáp kịp thời. Những kiến nghị, nguyện vọng chính đáng của các tầng lớp nhân dân được các cấp, các ngành tập trung giải quyết. Nhiều cán bộ, đảng viên luôn nêu cao tinh thần gương mẫu, không ngại việc khó, vì nhân dân phục vụ, đổi mới tác phong, sâu sát cơ sở, được nhân dân ghi nhận.
Làm thế nào để công tác dân vận phát huy hiệu quả hơn nữa trong giai đoạn mới, khi mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp đi vào đời sống là trăn trở của các cấp ủy. Từ thực tiễn địa bàn, đồng chí Phạm Thị Thu Hằng, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Nam Định khẳng định, việc kết thúc hoạt động của chính quyền cấp huyện là một chủ trương có tính cách mạng, bước đột phá trong cải cách hành chính. Khoảng cách địa lý, hành chính và cả về mặt thông tin giữa cấp tỉnh và cấp xã sẽ gia tăng, chính quyền cấp xã sẽ gánh vác nhiều trách nhiệm và áp lực hơn. Sau sáp nhập, một xã có diện tích rộng lớn, đông dân cư đòi hỏi một bộ máy vận hành phải nhanh hơn, hiệu quả hơn. Việc phát huy hơn nữa vai trò của công tác dân vận là đòi hỏi cấp thiết nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao hiện nay.
Để thích ứng một cách hiệu quả trước tình hình mới, các cấp ủy xác định, phải đổi mới phương thức công tác dân vận, chú trọng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, nhất là ở cấp xã, sao cho đội ngũ cán bộ dân vận chuyên nghiệp, bài bản, tăng khả năng thuyết phục; đồng thời, khẩn trương đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của người dân, tổ chức các cuộc đối thoại trực tuyến.
Chính quyền địa phương 2 cấp chuẩn bị đi vào hoạt động, việc nâng cao hiệu quả công tác dân vận càng trở nên cấp thiết. Mục tiêu này cần sự phối hợp đồng bộ, nhịp nhàng giữa các cấp ủy đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể, vai trò gương mẫu của cán bộ, đảng viên, phát huy tối đa sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân, vượt qua khó khăn, thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội.
