Petrovietnam tiên phong về khoa học công nghệ chuyển đổi năng lượng, bảo đảm tăng trưởng 2 con số

Cùng dự có các Phó Thủ tướng Nguyễn Hòa Bình (thường trực), Bùi Thanh Sơn và Lê Thành Long; Phó Chủ tịch Quốc hội Vũ Hồng Thanh; lãnh đạo các bộ, ngành, cơ quan Trung ương.

Petrovietnam triển khai thực hiện kế hoạch năm 2025 trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đối mặt với nhiều thách thức, biến động khó lường. Tuy nhiên, dưới sự chỉ đạo sát sao của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ cùng các ban, bộ, ngành Trung ương, địa phương, và sự đoàn kết, đồng lòng nỗ lực của tập thể lãnh đạo và người lao động, hoạt động của Petrovietnam vẫn duy trì ổn định và hiệu quả sản xuất kinh doanh tiếp tục được nâng cao.

Petrovietnam đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch được Bộ Tài chính giao, bảo đảm duy trì sự ổn định ở mọi lĩnh vực hoạt động và giảm thiểu mức độ ảnh hưởng do các yếu tố vĩ mô như tài chính, thị trường...

Công tác tìm kiếm thăm dò dầu khí được triển khai theo kế hoạch đề ra. Gia tăng trữ lượng dầu khí năm 2025 ước đạt 14,5 triệu tấn quy dầu, vượt 11,5% kế hoạch cận dưới năm 2025 (kế hoạch năm 2025 là 13-19 triệu tấn quy dầu); đã đưa vào vận hành 3 mỏ/công trình mới; đã ký kết 3 Hợp đồng chia sản phẩm dầu khí (PSC) sau thời gian dài không có hợp đồng ký mới, có ý nghĩa quan trọng với hoạt động thăm dò khai thác và phát triển của Tập đoàn trong thời gian tới.

Sản lượng khai thác dầu năm 2025 hoàn thành kế hoạch cả năm (8,29 triệu tấn) trước 1 tháng 28 ngày; năm 2025 ước đạt 9,98 triệu tấn, vượt 1,69 triệu tấn (vượt 20,3%) kế hoạch năm, tăng 0,8% so thực hiện năm 2024 (9,89 triệu tấn).

Sản xuất điện năm 2025 ước đạt 31,37 tỷ kW giờ, vượt 0,7% kế hoạch năm (31,15 tỷ kW giờ), tăng 7,3% so thực hiện năm 2024 (29,24 tỷ kW giờ).

Sản xuất đạm năm 2025 hoàn thành kế hoạch cả năm (1,69 triệu tấn) trước 1 tháng 4 ngày; năm 2025 ước đạt 1,84 triệu tấn, vượt 153,6 nghìn tấn (vượt 9,1%) kế hoạch năm, bằng mức thực hiện năm 2024.

Sản xuất xăng dầu (không bao gồm Nhà máy Lọc dầu Nghi Sơn) hoàn thành kế hoạch cả năm (6,77 triệu tấn) trước 1 tháng 19 ngày; năm 2025 ước đạt 7,89 triệu tấn, vượt 1,12 triệu tấn (vượt 16,6%) kế hoạch năm, tăng 17,6% so thực hiện năm 2024 (6,71 triệu tấn)…

Với hầu hết các chỉ tiêu sản xuất quan trọng hoàn thành vượt mức kế hoạch và đạt tăng trưởng so năm 2024 nên mặc dù giá dầu trung bình xuất bán năm 2025 giảm 14,0% so mức giá dầu trung bình năm 2024 (dự kiến 2025 đạt 73,6USD/thùng, 2024 đạt 85,5USD/thùng) nhưng các chỉ tiêu tài chính của Petrovietnam đạt kết quả tích cực hơn nhiều so với mức độ suy giảm giá dầu, đặc biệt tiếp tục thiết lập các mức kỷ lục về tài chính.

Tổng doanh thu toàn Tập đoàn năm 2025 hoàn thành kế hoạch cả năm trước 2 tháng; ước đạt 1.105 nghìn tỷ đồng, vượt 36% kế hoạch năm (814,7 nghìn tỷ đồng); cao hơn 103,6 nghìn tỷ đồng, tương đương tăng 10% so thực hiện năm 2024 (1.002,7 nghìn tỷ đồng), ghi nhận kỷ lục mới lần thứ tư liên tiếp.

Nộp ngân sách Nhà nước toàn Petrovietnam năm 2025 hoàn thành kế hoạch cả năm trước 4 tháng; năm 2025 ước đạt 165,9 nghìn tỷ đồng, vượt 80% kế hoạch năm (92,3 nghìn tỷ đồng); tăng 0,6% so thực hiện năm 2024 (165 nghìn tỷ đồng).

Tổng doanh thu hợp nhất năm 2025 ước đạt 651,2 nghìn tỷ đồng, vượt 0,4% kế hoạch năm (648,3 nghìn tỷ đồng); tăng 11% so thực hiện năm 2024 (585,1 nghìn tỷ đồng).

Lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2025 hoàn thành kế hoạch cả năm trước 4 tháng; năm 2025 ước đạt 62,7 nghìn tỷ đồng, vượt 44% kế hoạch năm (43,6 nghìn tỷ đồng); tăng 13% so thực hiện năm 2024 (55,5 nghìn tỷ đồng).

Lợi nhuận sau thuế hợp nhất hoàn thành kế hoạch cả năm 2025 trước 4 tháng; năm 2025 ước đạt 51,4 nghìn tỷ đồng, vượt 61% kế hoạch năm (31,9 nghìn tỷ đồng); tăng 36% so thực hiện năm 2024 (37,7 nghìn tỷ đồng).

Vốn chủ sở hữu tại thời điểm 31/12/2025 ước đạt 391,7 nghìn tỷ đồng (tại thời điểm 31/12/2024 là 379,2 nghìn tỷ đồng). Vốn điều lệ tại thời điểm 31/12/2025 là 281,5 nghìn tỷ đồng (không thay đổi so thời điểm 31/12/2024).

Kết quả các chỉ tiêu tài chính năm 2025 của Petrovietnam đều vượt so kế hoạch pháp lệnh được Bộ Tài chính giao, tăng trưởng so năm 2024. Kết quả các chỉ tiêu tài chính Petrovietnam đạt được là minh chứng cho thấy công tác quản trị doanh nghiệp, quản lý tài chính tiếp tục được nâng cao; đã tối ưu hóa quản lý dòng tiền; đẩy mạnh công tác xử lý các tồn đọng để kịp thời thu hồi chi phí và lành mạnh, minh bạch tài chính; việc thực hiện trích lập dự phòng rủi ro tài chính, đầu tư được thực hiện nghiêm túc theo quy định.

Giá trị thương hiệu của tiếp tục được nâng cao. Theo Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) vừa công bố Bảng xếp hạng VNR500 - Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2025, Petrovietnam đứng vị trí thứ 2, ghi nhận năm thứ 17 liên tiếp có mặt trong Top 3 của Bảng xếp hạng.

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là năm đầu tiên kiện toàn và thực hiện Nghị quyết, các định hướng lớn sau Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, tổ chức bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XVI, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp.

Đặc biệt, cũng là năm đầu tiên thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội 5 năm 2026-2030, bước vào kỷ nguyên vươn mình phát triển giàu mạnh, thịnh vượng của dân tộc.

Với chủ đề của năm 2026 “Petrovietnam quyết tâm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch được giao, phấn đấu để Tập đoàn bứt phá, đóng góp quan trọng vào mục tiêu tăng trưởng 2 con số của đất nước".

Tại hội nghị, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã trao Quyết định của Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm đồng chí Lê Ngọc Sơn, Tổng Giám đốc Petrovietnam giữ chức Chủ tịch Hội đồng thành viên Petrovietnam.

Phát biểu ý kiến chỉ đạo hội nghị, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, đây là năm thứ 5 liên tiếp, Thủ tướng Chính phủ tới dự Hội nghị tổng kết của Tập đoàn; nhận thấy có sự thăng trầm và đột phá. Nhưng với tinh thần chiến binh, do đó chúng ta phát huy tinh thần đột phá; kiên định, kiên trì, bình tình, vượt qua mọi khó khăn, thách thức; “biến không thành có, biến khó thành dễ, biến không thể thành có thể”; do đó cần tự hào về bản lĩnh, trí tuệ ngành dầu khí Việt Nam.

Thủ tướng chỉ rõ: Năm 2021 là năm ổn định tình hình sau những biến động; Năm 2022 là năm khắc phục hậu quả của đại dịch Covid-19; Năm 2023 là năm phục hồi và tăng tốc; Năm 2024 là năm chuyển đổi theo Kết luận 76 của Bộ Chính trị từ “ngọn lửa đỏ” sang “ngọn lửa xanh” (từ “khai thác tài nguyên” sang “kiến tạo năng lượng-công nghiệp-tri thức” ); Năm 2025 là năm đổi mới, đột phá và hiệu quả.

Có thể khẳng định, trong thành tựu chung của đất nước có sự đóng góp quan trọng của Tập đoàn Petrovietnam, như Tổng Bí thư Tô Lâm đã khẳng định tại Lễ kỷ niệm 50 năm thành lập: Petrovietnam đã góp phần quan trọng ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, thậm chí góp phần giữ vững mạch sống của xã hội, góp phần bảo vệ an ninh chế độ trước những thời điểm cam go trước biến động chính trị thế giới.

Thủ tướng cũng đánh giá cao vai trò bảo đảm “5 An” quan trọng của đất nước và thành tựu “5 Nhất ” của Petrovietnam, đồng thời có những định hướng cụ thể về chiến lược phát triển Tập đoàn trong thời gian tới với “5 trọng tâm”; tặng Petrovietnam “8 chữ”: Tiên phong-Vượt trội-Bền vững-Toàn cầu.

Trên tinh thần đó, Thủ tướng khái quát thành tích của Petrovietnam bằng “32 chữ”: Ý chí hội tụ; Tinh thần chiến binh; Thành tích toàn diện; Tư duy đổi mới; Hội nhập sâu rộng; Quản trị thông minh; Nhân văn đong đầy; Giá trị lan tỏa.

Thủ tướng làm rõ nội hàm 32 chữ này, theo đó “Ý chí hội tụ” là: với phương châm “một đội ngũ-một mục tiêu”, cấp ủy và tập thể lãnh đạo Tập đoàn đã vun đắp tình đoàn kết, thống nhất, chung một ý chí, hành động để xây dựng Petrovietnam ngày càng phát triển.

Tinh thần chiến binh: vững vàng vượt khó, tái cơ cấu thành công, sốc lại tinh thần, vực dậy niềm tin, lan tỏa khát vọng.

Thành tích toàn diện: Tập đoàn đã hoàn thành và vượt mức tất cả chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2025 và 5 năm 2021-2025, đạt tốc độ tăng trưởng vượt trội, bứt phá. Một số thành tích nổi bật như: Lần thứ tư liên tiếp lập kỷ lục về Tổng doanh thu (đạt trên 1,1 triệu tỷ đồng, tăng 10% so năm 2024); Nộp ngân sách Nhà nước năm 2025 gần 166 nghìn tỷ đồng, vượt 80% kế hoạch ; Lợi nhuận trước thuế (hợp nhất với giá trị) trên 62,6 nghìn tỷ đồng, tăng 13% so năm 2024; là doanh nghiệp nhà nước có lợi nhuận cao nhất cả nước; Giá trị thực hiện đầu tư năm 2025 đạt 51,4 nghìn tỷ đồng, tăng gần 44% so năm 2024; Khai thác dầu đạt mức tăng trưởng 0,8% so năm 2024, sau 11 năm liên tục suy giảm; sản xuất điện tăng 7,3%; sản xuất xăng dầu tăng 17,6%; sản xuất phân bón tăng 32,4%; Gia tăng trữ lượng dầu khí (14,5 triệu tấn quy dầu, tăng 11,5% so kế hoạch); Tổng tài sản hợp nhất ước đạt gần 1,2 triệu tỷ đồng, tăng 40,3% so năm 2020; chiếm 33% tổng tài sản của các doanh nghiệp Nhà nước; Vốn chủ sở hữu hợp nhất ước đạt 587 nghìn tỷ đồng, tăng 26,6% so năm 2020; chiếm 32,4% tổng vốn chủ sở hữu của các doanh nghiệp Nhà nước.

Tư duy đổi mới: Chủ động, tích cực đổi mới tư duy, tham gia hoàn thiện thể chế, chính sách đột phá về phát triển năng lượng và tháo gỡ khó khăn, điểm nghẽn về cơ chế, vốn, việc tái cấu trúc của Tập đoàn . Cơ bản hoàn thành việc xử lý các dự án khó khăn của ngành Công thương do Petrovietnam quản lý. Các dự án trọng điểm, tồn đọng kéo dài của Petrovietnam được tháo gỡ, từng bước đưa vào vận hành an toàn, hiệu quả.

Hội nhập sâu rộng: Nâng cao hiệu quả hoạt động, tiên phong trong lĩnh vực năng lượng mới, từng bước tham gia chuỗi năng lượng toàn cầu với các đối tác từ khắp các châu lục. Doanh thu từ mở rộng kinh doanh quốc tế năm 2025 đạt trên 144,6 nghìn tỷ đồng, tăng 56% so năm 2024. Đẩy mạnh hợp tác chiến lược đa chiều, ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với các tỉnh, thành phố và các doanh nghiệp trong nước.

Quản trị thông minh: Xây dựng được hình mẫu trong quản trị, điều hành đối với các Tập đoàn, Tổng công ty, doanh nghiệp Nhà nước; thường xuyên cập nhật đổi mới hệ thống quản trị và chiến lược phát triển; có phương thức kiểm soát quản trị, kiểm soát rủi ro, kiểm soát tuân thủ, tối ưu hóa chi phí hiệu quả, đồng bộ, chuyên nghiệp.

Nhân văn đong đầy: Tập đoàn thể hiện sứ mệnh tiên phong trong thực hiện trách nhiệm với cộng đồng, với hơn 5.100 tỷ đồng đóng góp an sinh xã hội trong nhiệm kỳ vừa qua; trong đó hơn 1.500 tỷ đồng trong năm 2025 (tăng 75% so nhiệm kỳ trước) .

Giá trị lan tỏa: Giai đoạn 2021-2025 đã khởi công, đưa vào hoạt động 50 dự án, công trình lớn với tổng giá trị 561 nghìn tỷ đồng, tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng. Năm 2024, Petrovietnam được tổ chức Fortune 500 Đông Nam Á ghi nhận ở vị trí thứ 11, xếp thứ 5 khu vực về lĩnh vực năng lượng và là doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. Năm 2025, Petrovietnam đứng thứ 2 trong 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam (sau Công ty trách nhiệm hữu hạn Samsung Việt Nam Thái Nguyên).

Thay mặt Chính phủ, Thủ tướng ghi nhận, đánh giá cao và biểu dương sự nỗ lực và những kết quả rất tích cực mà Tập đoàn đạt được trong năm 2025 và giai đoạn 2021-2025. Những kết quả mà Petrovietnam đạt được có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, tạo ra giá trị lan tỏa và sức mạnh cộng hưởng đối với nhiều ngành, nhiều lĩnh vực.

Khẳng định sứ mệnh tiên phong, dẫn dắt của Tập đoàn trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, phát triển bền vững, đóng góp ngân sách, bảo vệ chủ quyền biển đảo (mỗi giàn khoan là một “cột mốc” thiêng liêng, là hình ảnh, biểu tượng và minh chứng cho chủ quyền, quyền chủ quyền của Việt Nam trên biển).

Khẳng định niềm tin và sức mạnh đoàn kết, thống nhất, sự chung sức, đồng lòng của Tập thể lãnh đạo, toàn thể đội ngũ cán bộ, người lao động của Tập đoàn.

Khẳng định sức mạnh, tầm vóc, sự trưởng thành của các doanh nghiệp Việt Nam nói chung, đặc biệt là các doanh nghiệp Nhà nước.

Tạo dựng niềm tin và lan tỏa sức mạnh đến cộng đồng doanh nghiệp trong nước, các nhà đầu tư, đối tác nước ngoài tham gia đầu tư vào Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực năng lượng mới.

Thể hiện khát vọng, bản lĩnh, trí tuệ, ý chí tự lực, tự cường, sự quyết tâm vượt khó của con người Việt Nam, với tinh thần “biến không thành có, biến khó thành dễ, biến không thể thành có thể”; “đã nói là làm, đã cam kết phải thực hiện, đã làm, đã thực hiện là có kết quả cụ thể, lượng hóa, cân đong đo đếm được”.

Thể hiện sự đúng đắn của công tác cán bộ “lựa chọn đúng người, giao đúng việc”.

Thủ tướng biểu dương và đánh giá cao tinh thần làm việc của đồng chí Lê Mạnh Hùng, người vừa qua được bổ nhiệm giữ chức quyền Bộ trưởng Công thương. Trong thời gian giữ chức Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn, đồng chí đã rất tâm huyết, trách nhiệm, chủ động, quyết liệt trong chỉ đạo, điều hành; là trung tâm đoàn kết, thống nhất ý chí và hành động trong đội ngũ tập thể lãnh đạo, dẫn dắt Tập đoàn đạt nhiều thành công mới.

Hôm nay, chúng ta cũng tiến hành trao Quyết định bổ nhiệm đồng chí Lê Ngọc Sơn, Tổng Giám đốc Tập đoàn giữ chức Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn. Điều này thể hiện lãnh đạo Chính phủ, Bộ Tài chính và các đồng chí đã rất quan tâm đến công tác cán bộ, nhanh chóng, kịp thời kiện toàn đội ngũ lãnh đạo chủ chốt của Petrovietnam để Tập đoàn tập trung ổn định và phát triển.

Đồng chí Lê Ngọc Sơn là cán bộ được đào tạo bài bản (Tiến sĩ dầu khí), trưởng thành và từng công tác tại nhiều vị trí khác nhau trong Tập đoàn. Thủ tướng tin tưởng đồng chí Lê Ngọc Sơn sẽ tiếp tục kế thừa và phát huy truyền thống vẻ vang của ngành, cũng như đội ngũ lãnh đạo tiền nhiệm, tiếp tục dẫn dắt Tập đoàn giữ vững vị thế doanh nghiệp hàng đầu của Việt Nam và phát triển vươn tầm ra khu vực và quốc tế, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Thủ tướng nhấn mạnh, từ bài học kinh nghiệm của Tập đoàn 50 năm qua hướng phát triển đúng đắn thì đều sống, trưởng thành chính bằng nghề của chúng ta; xoay quanh nghề là thăm dò, khai thác, chế biến, xuất nhập khẩu; cho rằng chưa bao giờ Petrovietnam có cơ hội lớn như hiện nay; hợp tác quốc tế có uy tín. Thủ tướng mong Tập đoàn đi đúng nghề, phát triển theo xu hướng của thế giới; tự hào là những “chiến binh dầu khí”.

Bên cạnh những kết quả tích cực đã đạt được, Thủ tướng cơ bản đồng tình, thống nhất với những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm đã được nêu ra trong Báo cáo, đồng thời mong có các giải pháp khắc phục những bất cập này.

Thủ tướng nhấn mạnh, năm 2026 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và Kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội 5 năm 2026-2030, với mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số, tạo nền tảng hiện thực hóa “2 mục tiêu chiến lược 100 năm”, do đó các ngành, các lĩnh vực đều phải tăng trưởng 2 con số. Petrovietnam phải tiên phong tăng trưởng 2 con số, tạo hệ sinh thái, tham gia sản xuất theo chuỗi của ngành công nghiệp dầu khí, cùng các tập đoàn khác phát triển lớn mạnh hơn.

Thủ tướng đề nghị Petrovietnam tập trung triển khai “6 tiên phong”:

Một là, tiên phong trong hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách.

Hai là, tiên phong trong ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để tăng năng suất lao động, chuyển dịch năng lượng (năng lượng tái tạo, hydrogen, LNG, điện hạt nhân, điện gió ngoài khơi…).

Ba là, tiên phong trong việc triển khai đồng bộ các giải pháp đổi mới mô hình quản trị hiện đại, thông minh, tái cấu trúc, tối ưu hóa hiệu quả sản xuất kinh doanh, sử dụng tài nguyên. Cần phải mạnh dạn vươn lên làm tổng thầu EPC các công trình năng lượng lớn không chỉ ở Việt Nam mà còn ở các nước.

Bốn là, tiên phong trong hội nhập; không thể đứng ngoài xu thế hội nhập hiện nay để phát triển hệ sinh thái không những ở Việt Nam mà còn ở thế giới. Phải đoàn kết có sức mạnh; hợp tác có lợi ích; đối thoại để có lòng tin. Phải tạo lòng tin trong các đối tác quốc tế.

Năm là, tiên phong trong đổi mới tư duy, cách nghĩ, cách làm, dám đương đầu với khó khăn, thách thức, hành động quyết liệt.

Sáu là, tiên phong trong thực hành tiết kiệm, phòng, chống lãng phí, dựa trên tinh thần “3 có”: Có lợi cho đất nước, Có lợi cho người dân, Có lợi cho doanh nghiệp” và “2 không”: Không có động cơ cá nhân, tham nhũng, tiêu cực và Không để thất thoát, lãng phí tài sản”. Sẵn sàng hợp tác với các tập đoàn, doanh nghiệp tư nhân để tạo nguồn lực, bảo đảm lợi ích hài hòa, rủi ro chia sẻ, bảo đảm công khai, minh bạch. Không để khuyết điểm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn.

Về các kiến nghị, đề xuất tại Hội nghị, Thủ tướng yêu cầu Văn phòng Chính phủ tập hợp, những vấn đề gì thuộc trách nhiệm Chính phủ thì Chính phủ làm, những gì thuộc bộ, ngành thì bộ, ngành làm; nếu vượt thẩm quyền thì báo cáo Thủ tướng Chính phủ; các bộ, ngành, cơ quan phải giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc cho Tập đoàn.

Thủ tướng nhấn mạnh, sứ mệnh, trọng trách và kỳ vọng mà Đảng, Nhà nước, nhân dân đặt ra đối với Petrovietnam trong thời gian tới là rất nặng nề nhưng cũng không kém phần vẻ vang. Chính phủ, các bộ, ngành luôn quan tâm, ủng hộ Tập đoàn trong quá trình phát triển.

Với phương châm “Đổi mới tư duy-Tiên phong công nghệ-An toàn năng lượng-Chuyển dịch xanh, số-Kiến tạo giá trị-Nâng tầm vị thế-Bứt phá hội nhập-Tăng trưởng bền vững”, chúng ta tin tưởng và mong muốn rằng, bước vào năm 2026 với tâm thế mới, động lực mới, cùng khát vọng phát triển và tinh thần đoàn kết, đổi mới sáng tạo, Petrovietnam sẽ tạo được các mục tiêu trong năm 2026; cùng nhau xây dựng đất nước phát triển giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc, vững bước tiến lên chủ nghĩa xã hội trong kỷ nguyên mới.

Với tinh thần chiến binh, Petrovietnam cần phải nhìn xa trông rộng, nghĩ sâu làm lớn, nói đi đôi với làm, hiệu quả làm thước đo, nhân văn bao trùm; tiên phong thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng.