Tổng công ty Hàng không VIỆT NAM - CTCP (Vietnam Airlines)
> 121 nghìn tỷ
Phục hồi mạnh mẽ14
Đường bay quốc tế8.450 nghìn tỷ
Tăng trưởng ấn tượngLịch sử hình thành & phát triển
Sản phẩm & thị trường
Thông tin doanh nghiệp
Giới thiệu về Doanh nghiệp
Tổng công ty Hàng không VIỆT NAM - CTCP (Vietnam Airlines)
Số 200 phố Nguyễn Sơn, Phường Bồ Đề, Hà Nội.
Huân chương Hồ Chí Minh
Huân chương độc lập hạng ba
Huân chương lao động hạng hai
8 lần liên tiếp đạt Thương hiệu Quốc gia
Giới thiệu về Vietnam Airlines
Quy mô và Nhân sự
1. Quy mô Đội tàu bay: Vượt qua thách thức, đón đầu chu kỳ mới
- Thực trạng khai thác (2025): Vietnam Airlines hiện đang duy trì quy mô đội tàu bay lớn nhất Việt Nam với khoảng 90 tàu bay, trong đó sở hữu thế mạnh vượt trội về dòng máy bay thân rộng với 31 chiếc Boeing 787 và Airbus A350.
- Chiến lược mở rộng (Tầm nhìn 2030): Không dừng lại ở hiện tại, VNA đang bước vào chu kỳ hiện đại hóa đội bay mạnh mẽ nhất trong thập kỷ. Mới đây nhất (tháng 2/2026), hãng đã ký hợp đồng lịch sử mua 50 máy bay thân hẹp thế hệ mới Boeing 737-8 (trị giá 8,1 tỷ USD) và đang xúc tiến kế hoạch đầu tư thêm 30 tàu bay thân rộng.
2. Quy mô Mạng đường bay: Sải cánh kỷ lục trên bầu trời quốc tế
- Mạng bay quốc tế lớn nhất lịch sử: Năm 2025 được ghi nhận là năm VNA mở rộng mạng bay quốc tế "chưa từng có". Hãng đã khôi phục và mở mới 14 đường bay quốc tế, nâng tổng số lên mức kỷ lục: 69 đường bay kết nối 37 điểm đến tại 21 quốc gia ở khắp châu Á, châu Âu (như Munich, Milan, Copenhagen), châu Úc và Bắc Mỹ.
- Sản lượng khai thác: Xuyên suốt năm 2025, hãng thực hiện hơn 156.300 chuyến bay (tăng 11,8% so với cùng kỳ), vận chuyển hơn 25,64 triệu lượt hành khách.
3. Quy mô Nhân sự: Tài sản cốt lõi và chiến lược "giữ chân nhân tài"
- Lực lượng tinh nhuệ: VNA hiện đang sở hữu và duy trì đội ngũ hàng nghìn phi công, tiếp viên hàng không và kỹ sư/cán bộ kỹ thuật chất lượng cao. Đây là lợi thế cạnh tranh cốt lõi mà không phải hãng hàng không trẻ nào cũng dễ dàng xây dựng được.
- Đãi ngộ & An sinh: Trong bối cảnh ngành hàng không cạnh tranh gay gắt về nguồn nhân lực sau đại dịch, VNA đã có các động thái rất thiết thực để bảo vệ "tài sản" con người. Điển hình là việc cải thiện thu nhập, tăng lương cho nhân viên (từ tháng 7/2025), bảo đảm tốt các chính sách đãi ngộ và quyền lợi lao động trong suốt giai đoạn tái cơ cấu.
Giải thưởng tiêu biểu
Các giải thưởng và vinh danh trong nước
Huân chương Độc lập hạng Ba (2004)
Huân chương Hồ Chí Minh; Huân chương Lao động Hạng Nhì (2011)
Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ (2025)
Thương hiệu quốc gia (8 lần liên tiếp)
Giải thưởng Hành động vì Cộng đồng - Human Act Prize 2024: Giải Ý tưởng bền vững với dự án “Vì một Việt Nam xanh và phát triển bền vững”
Các giải thưởng Quốc tế danh giá
World Travel Awards (WTA) 2025: Được vinh danh là “Thương hiệu hàng không hàng đầu châu Á 2025”, cùng các hạng mục hàng đầu về bản sắc văn hóa, dịch vụ phi hành đoàn, và tạp chí trên không.
APEX (Airline Passenger Experience Association): Đạt chứng nhận "Hãng hàng không 5 sao quốc tế" năm 2024 và "Hãng hàng không 5 sao xuất sắc" năm 2025.
AirlineRatings: Giải thưởng Bền vững 2025, Chứng nhận 9 sao về trách nhiệm môi trường, và Top 25 Hãng hàng không hàng đầu thế giới.
World MICE Awards: “Hãng hàng không MICE tốt nhất châu Á” (liên tiếp 5 năm).
Phát triển bền vững
Môi trường
Tiên phong kiểm soát CO2
Dấu ấn trách nhiệm xã hội của hãng hàng không quốc gia
Quản trị
Quản trị bền vững theo chuẩn ESG
Thư viện ảnh
Tải xuống
Tải tài liệu báo cáo thường niên đầy đủ của doanh nghiệp dạng file pdf, word và excel



































