Công ty Cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Từ nền tảng sản xuất ô tô hàng đầu Việt Nam, THACO đã chuyển mình mạnh mẽ thành tập đoàn công nghiệp đa ngành thế hệ mới. Với hệ sinh thái tích hợp từ cơ khí, nông nghiệp quy mô lớn đến logistics, doanh nghiệp không chỉ khẳng định vị thế trụ cột kinh tế trong nước mà còn từng bước làm chủ chuỗi giá trị, vươn tầm ảnh hưởng ra thị trường khu vực.
Trách nhiệm quốc gia
27.304 tỷ VNĐ
Nộp ngân sách năm 2026Quy mô Nhân sự
77.000 người
Mục tiêu 100.000 người vào năm 2027Tầm nhìn chiến lược
180.000 tỷ VNĐ
Hướng tới vào năm 2027Lịch sử hình thành & phát triển
Sản phẩm & thị trường
Thông tin doanh nghiệp
Ngành nghề
Lĩnh vực
Sản phẩm
Dịch vụ
THACO AUTO là ngành nghề chính yếu và chủ lực của THACO trong suốt hơn hai thập kỷ phát triển. Sau tái cấu trúc vào năm 2021, THACO AUTO hoạt động theo mô hình tập đoàn (Sub-Holding) phụ trách lĩnh vực nhập khẩu, sản xuất lắp ráp, phân phối, bán lẻ và dịch vụ sửa chữa ô tô, xe máy. Mô hình kinh doanh được thiết lập theo chuỗi giá trị từ Sản xuất (tại Chu Lai) đến Kinh doanh (Phân phối và Bán lẻ) bao gồm các chủng loại xe từ xe du lịch đến xe bus, xe tải, xe chuyên dụng thuộc thương hiệu ô tô quốc tế (Kia, Mazda, Peugeot, BMW; Foton, Mitsubishi Fuso), thương hiệu THACO (THACO Bus, THACO Truck) và hệ thống bán lẻ ô tô hơn 450 showroom/ xưởng dịch vụ ủy quyền chính hãng, các thương hiệu trải dài trên khắp cả nước.
Giới thiệu về Doanh nghiệp
Công ty Cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Số 10, đường Mai Chí Thọ, Phường An Khánh, Thành phố Hồ Chí Minh.
2007 Được Chủ tịch Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba
2012 Được Chủ tịch Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì
2012-2015 Được Chủ tịch Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc
2017 Được Chủ tịch Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất
2012-2023 6 lần đạt “Thương Hiệu Quốc Gia”
2012-2016 5 lần đạt giải thưởng “Sao vàng Đất Việt”.
Giới thiệu về THACO
Từ nền tảng sản xuất ô tô hàng đầu Việt Nam, THACO đã chuyển mình mạnh mẽ thành tập đoàn công nghiệp đa ngành thế hệ mới. Với hệ sinh thái tích hợp từ cơ khí, nông nghiệp quy mô lớn đến logistics, doanh nghiệp không chỉ khẳng định vị thế trụ cột kinh tế trong nước mà còn từng bước làm chủ chuỗi giá trị, vươn tầm ảnh hưởng ra thị trường khu vực.
Quy mô hệ thống & Công ty thành viên
Trải qua 27 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, trở thành Tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm 6 Tập đoàn thành viên: THACO AUTO (Ô tô), THACO INDUSTRIES (Cơ khí & Công nghiệp hỗ trợ), THACO AGRI (Nông nghiệp), THADICO (Đầu tư & Xây dựng), THISO (Thương mại & Dịch vụ) và THILOGI (Logistics), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.
Nguồn nhân lực
* Tổng quy mô và Mục tiêu
Năm 2026: Tổng số cán bộ nhân viên toàn hệ thống đạt khoảng 77.000 người (tăng mạnh so với mức ~60.000 người của năm 2025).
Mục tiêu 2027: Hướng tới cột mốc 100.000 nhân sự nhân kỷ niệm 30 năm thành lập tập đoàn.
* Đặc điểm nguồn nhân lực
- Nhân sự "Công nghiệp trong Nông nghiệp": Đây là điểm khác biệt lớn nhất. THACO đang chuyển dịch một bộ phận nhân sự có tư duy kỷ luật công nghiệp từ Chu Lai sang các khu liên hợp nông nghiệp để chuẩn hóa quy trình sản xuất.
- Tư duy quản trị 8 chữ T: Mọi nhân sự đều được đào tạo theo văn hóa Tận tâm - Trung thực - Trí tuệ - Tự tin - Tôn trọng - Trung tín - Tận tình - Thuận tiện.
- Địa bàn hoạt động: Nguồn nhân lực không chỉ tập trung trong nước mà mở rộng mạnh mẽ sang Lào và Campuchia (phục vụ các dự án nông nghiệp xuyên biên giới).
TẦM NHÌN - SỨ MỆNH - GIÁ TRỊ CỐT LÕI
TẦM NHÌN
Tập đoàn công nghiệp đa ngành hàng đầu khu vực ASEAN, phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập khu vực và thế giới.
SỨ MỆNH
Mang lại giá trị cho khách hàng, đối tác, xã hội và phát triển kinh tế đất nước với tinh thần “Tận tâm phục vụ”.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI CÁ NHÂN (8 CHỮ T)
- Tận tâm: Hết lòng với công việc và trách nhiệm.
- Trung thực: Ngay thẳng, minh bạch trong hành động.
- Trí tuệ: Không ngừng học hỏi và sáng tạo.
- Tự tin: Tin vào năng lực bản thân và tổ chức.
- Tôn trọng: Lắng nghe và hòa hợp với đồng nghiệp, khách hàng.
- Trung tín: Giữ lời hứa, xây dựng niềm tin.
- Tận tình: Chu đáo trong phục vụ khách hàng.
- Thuận tiện: Đơn giản hóa quy trình, tạo điều kiện tốt nhất cho đối tác.
5 TRỤ CỘT CHIẾN LƯỢC
1. Chiến lược khác biệt: Tích hợp đa ngành để tạo sức mạnh cộng hưởng.
2. Quản trị tối ưu: Ứng dụng số hóa và quy trình chuẩn mực.
3. Nhân sự phù hợp: Coi con người là tài sản quý giá nhất.
4. Môi trường văn hóa: Xây dựng nơi làm việc kỷ cương và nhân văn.
5. Triết lý giá trị: "Tận tâm phục vụ", mang lại giá trị thật cho xã hội.
Phát triển bền vững
Môi trường
Môi trường: Sản xuất xanh giảm thiểu tác động
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp – mỗi nhân sự là đại sứ thương hiệu
Quản trị
Lấy con người làm trung tâm phát triển
